做小事，成大器，鑄就安監(jiān)鐵軍。抓點(diǎn)滴，重長(zhǎng)效，用心服務(wù)企業(yè)。2017年以來(lái)，晉江市安監(jiān)局堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，以黨建促業(yè)務(wù)，以破解“職業(yè)健康體檢難”問(wèn)題為契機(jī)，激揚(yáng)黨建“源動(dòng)力”，全力打造集“體檢+宣傳+咨詢”三位一體的職業(yè)健康直通車。該項(xiàng)目得到《中國(guó)安全生產(chǎn)網(wǎng)》、省安監(jiān)局網(wǎng)站、《晉江經(jīng)濟(jì)報(bào)》等主流媒體專題報(bào)道，獲晉江市政府綜合系統(tǒng)2018年度特色黨建項(xiàng)目評(píng)選第一名。

晉江市作為全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展的排頭兵，轄區(qū)內(nèi)共有2.3萬(wàn)多家各類生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)，全市接觸職業(yè)病危害因素勞動(dòng)者達(dá)8萬(wàn)多人，居泉州市各縣(市、區(qū))之首。職業(yè)健康體檢是職業(yè)健康工作關(guān)鍵的一環(huán)，但我市職業(yè)健康體檢工作卻面臨了一些難題：一是機(jī)構(gòu)少。全市職業(yè)健康體檢資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)數(shù)量少且集中于市區(qū);二是企業(yè)疲。很多企業(yè)管理者因路程遠(yuǎn)、預(yù)約難而在企業(yè)與體檢機(jī)構(gòu)之間疲于奔波;三是員工拒。個(gè)別勞動(dòng)者因錯(cuò)誤認(rèn)為職業(yè)健康體檢誤工誤時(shí)而產(chǎn)生抗拒心理。為此，安監(jiān)局黨支部從“心”出發(fā)，想企業(yè)之所想、急勞動(dòng)者之所急，推出“職業(yè)健康心動(dòng)力”特色黨建項(xiàng)目，提出“上門體檢、入企服務(wù)”的“心”思路，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，為勞動(dòng)者撐起職業(yè)健康“保護(hù)傘”。

在項(xiàng)目實(shí)施中，晉江市安監(jiān)局黨支部始終用“三個(gè)心”，力促項(xiàng)目有亮點(diǎn)出實(shí)效。一是精心搭橋，打破僵局。經(jīng)黨員前期調(diào)硏發(fā)現(xiàn)，我市企業(yè)多數(shù)為民營(yíng)企業(yè)，規(guī)模小、職工少，而我市現(xiàn)有的“上門體檢”模式要求單次服務(wù)人數(shù)至少達(dá)500人，如此高門檻使很多企業(yè)望而卻步。為此，支部迎難而上，成立以支部書記為組長(zhǎng)的工作協(xié)調(diào)組，聚焦晉江周邊有職業(yè)健康體檢資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，由協(xié)調(diào)組多次帶領(lǐng)專家深入機(jī)構(gòu)調(diào)硏考察，并擇優(yōu)“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”10家醫(yī)療機(jī)構(gòu)“面對(duì)面”座談，動(dòng)之以“情”、曉之以“利”，經(jīng)過(guò)多輪輪溝通協(xié)調(diào)，最終7家機(jī)構(gòu)承諾愿意將“上門體檢”服務(wù)的人數(shù)門檻降為50人。同時(shí)，把每月5日、25日定為職業(yè)健康體檢日，借助鎮(zhèn)街安辦力量，按照“就近原則”整合企業(yè)“微批量”體檢，定期組織“上門體檢”，創(chuàng)新職業(yè)健康體檢服務(wù)新模式。二是暖心服務(wù)，黨員先行。支部抓住入企體檢的機(jī)會(huì)，選派業(yè)務(wù)能力高、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、基層經(jīng)驗(yàn)豐富的黨員骨干組成流動(dòng)服務(wù)隊(duì)，堅(jiān)持“職業(yè)健康體檢車開(kāi)到哪里黨員服務(wù)就到哪里”，入企當(dāng)好三個(gè)“員”：一是咨詢員。在現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立咨詢臺(tái)，積極解答勞動(dòng)者關(guān)心的安全生產(chǎn)和職業(yè)健康相關(guān)問(wèn)題;二是宣傳員。利用勞動(dòng)者體檢的時(shí)間間隙，普及安全生產(chǎn)和職業(yè)健康常識(shí)，增強(qiáng)勞動(dòng)者自我防護(hù)意識(shí);三是勸導(dǎo)員。對(duì)個(gè)別抗拒參加體檢的勞動(dòng)者進(jìn)行“一對(duì)一”談心，了解其思想顧慮，耐心化解勞動(dòng)者的思想包袱。三是用心跟蹤，優(yōu)化運(yùn)作。支部通過(guò)實(shí)地走訪、電話等形式及時(shí)了解企業(yè)對(duì)體檢機(jī)構(gòu)和黨員的滿意度，及時(shí)將相關(guān)意見(jiàn)建議匯總反饋給體檢機(jī)構(gòu)，架起企業(yè)與體檢機(jī)構(gòu)溝通的橋梁，確保“上門體檢”服務(wù)模式真正落地扎根。并結(jié)合黨員“三諾”工作，根據(jù)企業(yè)評(píng)價(jià)和黨員互評(píng)結(jié)果，每季度對(duì)黨員表現(xiàn)評(píng)星定級(jí)，強(qiáng)化黨員先鋒指數(shù)管理，營(yíng)造“你追我趕創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的濃厚氛圍，力促黨員“入企服務(wù)”出實(shí)效，推動(dòng)黨建項(xiàng)目開(kāi)花結(jié)果。

項(xiàng)目實(shí)施一年多以來(lái)，在晉江市黨支部全體黨員的共同努力下取得了顯著的工作成效。“職業(yè)健康心動(dòng)力”將機(jī)關(guān)黨建職業(yè)健康工作相融合，以黨建推動(dòng)業(yè)務(wù)工作，達(dá)到1+1>2的效果，使黨建工作“虛功”變成“實(shí)做”。職業(yè)健康監(jiān)督科被評(píng)為“五一”先鋒崗。2017年以來(lái)，共組織開(kāi)展800多場(chǎng)次的“上門體檢、入企服務(wù)”活動(dòng)，分發(fā)安全宣傳材料6萬(wàn)多冊(cè)，超5萬(wàn)人次勞動(dòng)者享受“家門ロ”體檢，發(fā)現(xiàn)粉塵、高溫等職業(yè)禁忌病600多例，并通過(guò)及時(shí)督促企業(yè)調(diào)崗，避免后續(xù)發(fā)展為職業(yè)病，有力保障了勞動(dòng)者的職業(yè)健康權(quán)益。支部黨員積極牽線搭橋，以推動(dòng)“體檢車入企”破解“企業(yè)體檢難”，并巧用體檢間隙提供宣傳咨詢服務(wù)，打通了服務(wù)企業(yè)的最后一公里，獲企業(yè)廣泛好評(píng)和點(diǎn)贊。正如晉江璞邦電鍍公司負(fù)責(zé)人說(shuō)的，“以前安監(jiān)部門和企業(yè)之間只有監(jiān)管和被監(jiān)管的關(guān)系，現(xiàn)在是政企同心共促發(fā)展!安監(jiān)黨員多走路，讓我們企業(yè)少跑腿，讓勞動(dòng)者在家門口就能享受體檢、咨詢、宣傳的一體化服務(wù)，晉江安監(jiān)好樣的!”