本報訊 (記者楊婷婷 陳桂生)日前，泉州臺商投資區舉辦“春風行動”暨企業用工大型公益招聘會。區管委會主任劉志平來到招聘會現場，走訪調研節后企業招聘工作情況。

此次新春招聘會在臺商區行政服務中心舉辦。劉志平走到企業的招聘臺前，與參加招聘會的企業負責人、求職者親切交談，詢問企業用工需求、工資待遇、應聘人數及求職者的求職意愿等情況。劉志平鼓勵企業要大力宣傳自身優勢，做好就業意向登記工作，盡快完成新員工入職的各項準備工作，確保招聘成果得以落實。他強調，在員工的管理上，要在留住人才上下工夫，切實做好各項配套服務，做到“招得來，留得住，安下心，扎下根”，舍得改善職工工作環境，豐富職工精神文化生活，多給予人文關懷，全面提升企業的凝聚力和競爭力，實現以人為本、感情留人、待遇留人、環境留人。

劉志平要求，各相關部門要為企業和求職者做好服務保障，確保招聘活動順利進行，同時進一步加大宣傳力度，讓廣大務工人員充分了解臺商區企業用工信息，準確掌握就業動態，搭建起服務企業和求職者的優質平臺。

據了解，此次招聘會持續2天，共有138家用人單位參加，涉及區內食品、鞋服、包裝印刷、機械制造等主要行業，提供崗位上萬個，涉及普工、技工、行政、研發等多個工種。

今年，臺商區用工缺口主要集中在規模以上企業。其中一線生產工人和技術性工人用工需求量最大。為了幫助企業緩解用工問題，除了舉辦春風行動招聘會，臺商區還多渠道發力，通過用工需求微發布、勞動力轉移培訓、外省招工等各類舉措，為用工單位與勞動者之間牽線搭橋，確保精準對接。

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