臺灣人才在進行交流

核心提示

聚天下英才而用之。如何把引才聚才與地方經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略緊密結(jié)合起來，成為各地各部門重點探索和解決的問題。今年3月以來，臺商區(qū)圍繞著人才政策“下基層、到園區(qū)、進企業(yè)”這一主線，集中開展人才政策宣傳月“五個一”專題活動，人才服務(wù)專員通過走訪企(事)業(yè)單位，深入挖掘潛在高層次人才，引導人才申報各級人才項目，打通人才服務(wù)最后100米，讓來到臺商區(qū)的人才真正擁有歸屬感。

□本報記者 郭慧杰 通訊員 李麗芬 文/圖

宣傳推介人才政策 確保政策順利落地

4月1日是國家減稅降費政策落實增值稅率下調(diào)實施首日。為了確保減稅降費政策全面及時落實到位，臺商區(qū)紀工委、稅務(wù)局組建“減稅降費”宣講團，舉辦了6場政策解讀會，面向全區(qū)重點企業(yè)、高層次人才所在企業(yè)、臺資企業(yè)詳細解讀2019年“減稅降費”相關(guān)惠企政策，確保政策順利落地，為人才來區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)營造良好的營商環(huán)境。

為進一步落實新福建人才建設(shè)行動綱要和泉州人才“港灣計劃”，推動人才工作由“服務(wù)支撐產(chǎn)業(yè)”向“引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展”升級，臺商區(qū)還舉辦了多場人才政策宣講活動。

日前，東園鎮(zhèn)召開了人才政策宣講會，邀請全鎮(zhèn)61家規(guī)上非公企業(yè)以及國有企業(yè)的部門經(jīng)理、相關(guān)負責人參加會議。會上，臺商區(qū)人才辦的工作人員對省、市、區(qū)出臺的人才政策進行了介紹和解讀，從人才獎勵、生活保障、專項資助、平臺補助以及泉州市高層次人才認定流程、高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策等方面內(nèi)容詳細進行講解，積極向參會人員推介人才政策。

此外，在近期，洛陽鎮(zhèn)黨委舉辦專職黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)培訓會，著重培訓人才政策，提升黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)能力;百崎回族鄉(xiāng)黨委召開人才政策專題解讀會，全面提升鄉(xiāng)機關(guān)干部職工、村兩委及各企業(yè)負責人對人才政策的認識;臺商區(qū)教育文體旅游局結(jié)合“學校德育工作例會”，對教育系統(tǒng)的人才政策進行了全面的宣傳解讀。

據(jù)了解，臺商區(qū)人才辦還牽頭組建了包含區(qū)科技經(jīng)濟發(fā)展局、民生保障局、規(guī)劃建設(shè)與交通運輸局、教育文體旅游局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工辦和企業(yè)辦等人才服務(wù)專員的人才政策宣傳隊伍，人才服務(wù)專員走訪企(事)業(yè)單位時，深入挖掘潛在高層次人才，引導人才申報各級人才項目。據(jù)統(tǒng)計，3月以來，臺商區(qū)新增泉州市高層次人才73名(第三層次3名、第四層次17名、第五層次18名、第六層次25名、第七層次10名)、區(qū)級臺灣人才4名、申報泉州市高層次人才41人。

積極優(yōu)化營商環(huán)境 落實人才優(yōu)惠政策

環(huán)境好，則人才聚、事業(yè)興;環(huán)境不好，則人才散、事業(yè)衰。服務(wù)，是人才成長環(huán)境中的重要變量。讓企業(yè)家心無旁騖發(fā)展實體經(jīng)濟，必須營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造的良好環(huán)境。“有求必應(yīng)、無事不擾。”這是許多企業(yè)家理想的營商環(huán)境，營商環(huán)境的進一步優(yōu)化，與政府嚴格執(zhí)行、全面推進相關(guān)政策密不可分。

近年來，臺商區(qū)瞄準當前存在的人才優(yōu)惠政策落地“環(huán)節(jié)多、進度慢”現(xiàn)象，專門制定黨政領(lǐng)導聯(lián)系服務(wù)人才制度，成立區(qū)高層次人才服務(wù)中心和臺商臺胞服務(wù)中心，設(shè)立德潤產(chǎn)業(yè)園、海絲閱讀空間等 7 個“人才之家”，將“人才之家”作為區(qū)高層次人才服務(wù)中心的延伸，提供集中式定點服務(wù)，著力解決人才服務(wù)“最后一公里”問題，全力營造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和政策環(huán)境。據(jù)統(tǒng)計，區(qū)高層次人才服務(wù)中心和臺商臺胞服務(wù)中心成立以來，受理人才申報市級高層人才和區(qū)級臺灣人才229人次、各類獎勵459人次、政策咨詢78人次。今年以來各“人才之家”受理政策咨詢26人次，發(fā)布人才供需崗位120個，開展不同行業(yè)的人才交流活動30余場。

此外，臺商區(qū)專門為區(qū)內(nèi)高層次人才和臺灣人才定制高端體檢項目，將臺資醫(yī)療企業(yè)高品醫(yī)學檢驗實驗室作為高層次人才和臺灣人才體檢單位，讓落戶臺商區(qū)的臺灣醫(yī)學檢驗機構(gòu)服務(wù)本地高層次人次和臺灣人才。

眼下，臺商區(qū)計劃在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立“臺胞驛站”聯(lián)誼點，為臺灣人才來區(qū)參訪設(shè)計專門路線，免費開放相關(guān)場所以及提供相應(yīng)的接待服務(wù)，幫助人才深度融入地方人文。不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，以全流程無終點的服務(wù)，打通集聚人才、激發(fā)活力的“最后一公里”。