以往，股民們經?？梢钥吹缴鲜泄靖吖艿霓o職公告，如今，科創板上市公司核心技術人員離職也會進行公告。9月15日晚間，廈門上市公司羅普特(688619)發布公告說，公司核心技術人員張龍近日因個人原因辭去所任職務。辭職后，張龍不再擔任公司任何職務。

羅普特的公告顯示，2018年8月至今，張龍擔任羅普特及其前身的研發中心總監。張龍任職公司研發中心總監期間，參與了部分產品研發工作。公司主要研發項目中，張龍參與了“非接觸式測溫設備及疫情防控系統(校園和公共防疫)”“多維大數據超圖融合系統”項目的部分研發工作，該兩項研發項目已完成，張龍的離職不會造成實質影響。

羅普特表示，截至本公告披露日，張龍未持有公司股份。張龍離職后，其負責的工作由公司副總經理、另一核心技術人員張翔負責。羅普特還特別強調，根據公司與張龍簽署的《保密及競業限制協議》，張龍對其知悉公司的任何技術秘密和其他商業秘密信息具有保密義務。現有研發團隊及核心技術人員能夠支持公司未來核心技術的持續研發。

另一家廈門科創板上市公司特寶生物最近也有核心技術人員離職。9月10日，這家公司公告說，其核心技術人員王世媛近日因個人原因申請辭去相關職務，不再擔任公司任何職務。王世媛離職前擔任公司研發中心技術總監，為公司五大核心技術人員之一，主持2項新藥的研發工作。

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實現利益捆綁

減少骨干離職

廈門本地一家券商機構的投資顧問表示，對于核心技術人員離職造成的影響，短期內可能看不出來，但長期來看，核心技術人員代表了公司技術發展方向。上市公司要在合法合規的情況下，盡量實現與核心技術人員的利益捆綁，減少核心技術人員出現辭職的情況。(文/記者 張海軍 漫畫/劉哲姝)