福建泉州財政加快推進公立醫(yī)院改革試點工作

2014-04-08 16:23:36 來源：福建省財政廳辦公室

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為加快推進市屬公立醫(yī)院改革試點工作，以破除“以藥補醫(yī)”機制為關鍵環(huán)節(jié)，以為人民群眾提供質(zhì)優(yōu)價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務為總體目標，福建省泉州市財政部門積極籌措資金，調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，確保公立醫(yī)院改革試點工作的順利實施。

一是提高市屬公立醫(yī)院的床位補助標準。綜合醫(yī)院從每張床位補助7400元提高到9000元，專科醫(yī)院從每張床位補助8800元提高到10000元;

二是進一步完善市屬公立醫(yī)院績效工資制度。提高人員經(jīng)費支出比例，做到醫(yī)院人員經(jīng)費支出占業(yè)務支出的比例不低于30%，對中醫(yī)特色服務等反映醫(yī)務人員技術勞務價值的項目，允許醫(yī)務人員有一定比例的勞務提成;適當調(diào)高績效工資總量，將法定節(jié)假日加班補貼列入醫(yī)療成本支出;對學科帶頭人有一定的勞務提成及對有貢獻的人才發(fā)放其它專項補貼不納入單位獎勵性績效工資總量;

三是提高衛(wèi)生技術人才的待遇。增加低年資醫(yī)師及緊缺急需專業(yè)全日制本科醫(yī)師的崗位津貼，對符合我市引進人才政策的高層次衛(wèi)生人才和符合當年度急需緊缺人才引進目錄條件的高層次人才，可申請享受每人每月1000-2500元的人才經(jīng)費補貼、每戶1-4萬元的安家補貼、社會保障性租賃住房租金補貼70%等優(yōu)惠政策;

四是支持市屬公立醫(yī)院科研平臺建設。在“十二五”期間市財政安排專項資金，在現(xiàn)有的重點專科基礎上，進一步推進急需發(fā)展的重點專科，對獲得省級重點專科的獎勵100萬元，對獲得國家級的獎勵300萬元。