鯉城對人才實行無縫式服務 “線上”“線下”并肩走

          2014-06-24 15:59:15 來源: 泉州晚報

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          人才是經濟社會發展的第一資源。近年來,鯉城高度重視人才工作,堅持秉承服務人才、促進交流、互助合作、共贏發展的四個宗旨,對該區人才實行“線上線下”并肩走的無縫式服務,培養造就一支數量充足、結構合理、素質優良、適應全區經濟社會發展需要的人才隊伍。

          線上先行即創建“鯉城高端人才”微信交流群,建立人才信息溝通交流的綠色通道;定期編輯鯉城人才工作的圖文信息及相關政策文件,實現政策傳達零延誤;籌建“鯉城區非公企業黨建與人才綜合服務平臺”網站,推進人才服務網絡化、信息化建設。線上平臺的建立拉近了與各類人才的距離,豐富了人才信息宣傳形式,切割提高了人才公共服務水平。

          線下同步即創建“鯉城人才俱樂部”,每個月由該區區委人才工作領導小組成員單位及相關單位輪流牽頭,充分利用源和1916青年創意創業孵化中心、源和書院大課堂等場所,開展專題研討、會員沙龍、管理咨詢、溝通聯誼等主題活動,為各類人才搭建溝通交流、經驗分享、學習提高、創新創業、合作發展的公共服務平臺。同時,該區還依托國家級高新園區,創設非公黨建服務中心暨人事人才公共服務中心,為各類人才提供申報政策待遇、委托人事代理等一條龍服務。

          鯉城對人才的服務從線上接觸到線下互動,再由線上信息發布到線下跟蹤落實,使服務在線上線下之間穿插互動,提高了服務效率和服務質量。“線上線下”并肩走的人才無縫式服務,緊貼鯉城經濟建設和社會發展,優化人才服務環境、成長環境、保障環境,不斷提高對各類人才的吸引力和凝聚力,把鯉城建設成為各類人才安居樂業、創新創業的都市產業強區。

          [責任編輯:林春婷]

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