晉江市靈源街道與經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)聯(lián)建五里工業(yè)園“新晉江人”服務(wù)中心

為落實黨的群眾路線教育實踐活動，針對新形勢下基層計生工作難、流動人口管理難、園區(qū)公共服務(wù)缺位的問題，靈源街道辦事處與晉江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)通過創(chuàng)新載體、整合資源，面向區(qū)內(nèi)50000多名流動人口，把組建以衛(wèi)計服務(wù)為主的五里工業(yè)園“新晉江人”服務(wù)中心作為“立即改”項目，取得了顯著成效。

靈源街道和經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)有效整合資源，設(shè)置了計生管理、衛(wèi)技服務(wù)、流動人口“五大工程”、公共衛(wèi)生、“580”服務(wù)咨詢等五方面核心服務(wù)項目，并拓展公安管理、勞動保障、黨代表工作室三項服務(wù)項目。除26個項目全部實現(xiàn)免費外，免費孕前優(yōu)生檢測項目還提供車費報銷，人流引產(chǎn)項目給予800元的基本醫(yī)療費用報銷，對產(chǎn)后、術(shù)后對象還給予100-300元不等標(biāo)準(zhǔn)的慰問金。

為確保中心能夠有效運作，街道和開發(fā)區(qū)進(jìn)行了工作機(jī)制的整合。一是建立了聯(lián)席會議制度，雙方各指定1名班子領(lǐng)導(dǎo)作為召集人，負(fù)責(zé)中心的領(lǐng)導(dǎo)和日常管理工作。二是建立網(wǎng)格化管理和網(wǎng)格員責(zé)任機(jī)制，每1-2個網(wǎng)格設(shè)1名網(wǎng)格管理員，以企業(yè)和出租房為單位，實施“以企管人”、“以房管人”。三是建立協(xié)作工作機(jī)制，開展政企協(xié)作、企自管理和區(qū)域協(xié)作，建立規(guī)模企業(yè)計生協(xié)會258個，聘任企業(yè)協(xié)管員406人;與全國“新晉江人”較為集中的幾個流出縣市建立雙向協(xié)作機(jī)制，并設(shè)立雙向協(xié)作辦公室，為協(xié)作地來晉江開展衛(wèi)計工作提供平臺。四是創(chuàng)新購買社工組織提供專業(yè)服務(wù)的工作方式，實現(xiàn)中心人員的專職化和專業(yè)化，避免了多頭管理造成人力資源的不穩(wěn)定和工作的不連續(xù)性。

中心設(shè)立5個月來，新增登記“新晉江人”22500人，為2165人次的育婦分別提供了雙查、四術(shù)和家庭隨訪等服務(wù)，向232戶流動人口“計生三戶”發(fā)放慰問金120000元。此外，還為近萬人次提供了勞動糾紛調(diào)解、合同簽定和就業(yè)培訓(xùn)，辦理居住證22500本。(靈源街道辦事處)