五、資格復審、體檢、考核、公示和聘用

(一)資格復審。在考試之后進行資格復審，具體事項將在惠安縣人事人才網上另行發布通告，報考人員是否符合招聘條件，以資格復審確認的結果為準。資格復審人員根據各崗位計劃招聘人數，按報考人員綜合成績從高分到低分的順序依次等額確定。經資格復審不合格或棄權的，將在該崗位考試合格的人員中按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補，遞補工作在資格復審期限內完成。

(二)體檢

1.體檢對象的確定。按招聘計劃數與體檢人數1:1的比例，在考試成績和資格復審均合格的人員中，按考試成績從高分到低分的順序依次確定體檢人選。若同一崗位有2個及以上報考者筆試成績相同，則加試一場面試，按加試的面試成績從高分到低分確定體檢人選。體檢不合格者取消聘用資格，并從考試成績和資格復審均合格的人選中按考試成績從高分到低分的順序依次遞補，若無符合遞補條件人選的，則取消該崗位的招聘計劃。

2.體檢標準。參照福建省公務員考錄現行體檢標準執行。

3.體檢的組織。體檢工作由招聘單位主管部門及縣人事部門組織，并接受縣紀檢監察部門監督。體檢醫院為指定的縣級及以上綜合性醫院。具體事宜另行通知。

(三)考核

體檢合格人員須在規定時間內，將其戶籍所在地公安派出所出具的綜治證明和計生部門出具的計生證明交至招聘主管機關，并由其檔案保管單位將本人檔案按機要渠道寄至招聘主管機關。招聘單位或其主管部門采取談話了解、查閱檔案等方式對體檢合格人員的政治思想、道德品質、工作能力以及遵紀守法等情況進行全面考察。本人未配合招聘單位在規定時間內完成考核工作且無特殊原因的，視為自動放棄考核及聘用資格。

(四)公示和聘用

縣公務員局和各招聘單位主管部門根據報考人員綜合成績和體檢、考核結果，確定擬聘用人選。

擬聘用人選確定后，在惠安縣人事人才網公示7天。其中，同一崗位涉及多個單位的，由考生按綜合成績從高到低的順序依次優先選擇聘用單位(崗位)。公示期滿不影響聘用的，經縣公務員局核準并報經縣委、縣政府研究同意后，由招聘單位按有關規定簽訂聘用合同(試用期一年)，確定人事關系，實行合同管理(衛生專業技術崗位、縣高甲戲藝術保護傳承中心崗位招聘人員實行人事代理)，享受事業單位編制內工作人員相關工資福利待遇，但所應聘單位若在今后的事業單位分類改革中轉企改制，其待遇按轉制后新進人員的相關待遇執行。聘用人員須在招聘單位服務滿五年。

六、其他事項

(一)學歷要求為本科及以上或大專及以上的崗位，擬聘人數與符合崗位招聘條件的報名人數的比例未達到1：3的，按1:3等比例減少該崗位擬招聘人數或取消該崗位的招聘計劃，情況特殊的，由招聘單位主管部門商人事部門研究同意后方可開考。

(二)學歷要求為研究生的崗位的，若報名人數少于或等于招聘計劃數的，可采用直接考核方式聘用;若報名人數超過招聘計劃數，考試需采取筆試方式進行。

(三)考生在體檢、考核、公示等環節因不合格或棄權等原因而造成崗位空缺的，在該崗位符合條件的其他考生中按綜合成績從高到低的順序依次等額遞補，各環節的遞補次數原則上不超過兩次。

(四)招聘過程中，凡發現報考人員弄虛作假、違紀舞弊的，一經查實，取消其考試或聘用資格，記入失信檔案，三年內不得參加惠安縣事業單位公開招聘工作人員考試。

(五)考生應完整、仔細閱讀本通告后方可報名。因未完整、仔細閱讀本通告相關規定而影響應聘的，后果由考生自負。

(六)本次公開招聘的筆試、體檢、考核、聘用等環節應全程接受紀檢監察部門的監督。監督電話：0595-87392509

(七)報考過程中，如有相關問題可通過電話形式向惠安縣公務員局(0595-87387996)、惠安縣衛生局(0595-87382166)咨詢。

(八)本通告僅適用于本次招聘工作，未盡事宜由2014年惠安縣公開招聘事業單位工作人員領導小組負責解釋。

附件：

1、《2014年惠安縣事業單位公開招聘編制內工作人員崗位信息表》

2、《福建省機關事業單位招考專業指導目錄（2014年）》

惠安縣公開招聘事業單位工作人員領導小組

2014年7月22日