國家規定企業職工個人不需繳納生育保險費

視頻來源：泉州電視臺

泉州新聞網8月25日訊 目前泉州市企業職工生育保險已統—整臺到醫療保險經辦機構管理，市醫保中心重新組建生育保險科，建立專門服務窗口，實現企業女職工生育費用即時刷卡結算。【2014年泉州五險一金繳納比例是多少？】

相比手工報銷，實時刷卡結算更加方便快捷，一是個人無需先行墊付；二是免去手工報銷所需資料及手續，包括個人需到醫院開具醫院清單、明細賬目、醫囑、住院小結、發票等資料，然后到窗口辦理。之前企業職工生育津貼，一般由企業統一代領。現在，生育津貼也將直接兌現到個人。

目前，泉州全市企業職工生育保險參保人數超過80萬人。泉州民營企業、個人商戶多，具有規模規范管理的企業不多，企業外來務工人員多，流動性大。整體而言，企業職工生育保險參保率不高。究其原因，有的企業男職工占多數，生育險參保積極性不高；部分制造類企業為了招工和享受更大更多優惠政策，紛紛把工廠往內陸省份或廈門搬遷；私營企業主出于成本計算和對社保政策的不了解等因素，對參保積極性不高；部分企業職工及農民工參保意識不夠強，存在選擇性參保的情況。

如何做到應保盡保？業內人士稱，廈門已實現五險統征，即辦理醫保時同步辦理工傷、失業、養老、生育等保險，泉州也可借鑒此方法。

按照省人社廳要求，泉州市工傷和生育保險業務經辦的管理職能于今年4月1日起進行整合，并按險種歸口管理，即全市工傷保險（含機關事業單位工傷醫療費用統籌業務）由市縣兩級養老保險管理中心經辦，全市生育保險（含機關事業單位工傷醫療費用統籌業務）由市縣兩級醫療保險經辦機構經辦。

泉州企業職工生育醫療費用報銷，以及生育津貼領取業務辦理，現已從由職工企業所屬區社保中心移交到醫保中心。也就是說，辦理此業務的企業職工直接到單位所在各縣（市、區）醫保中心。如是市級企業，則到泉州市醫保中心辦理。

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泉州生育保險待遇報銷標準及所需材料

泉州市生育保險待遇包括什么？泉州女職工生育保險報銷需要什么材料？根據相關規定，生育保險繳費滿一年及一年以上的，參保職工符合福建省計生規定生育后，可以享受以下待遇。

（一）女職工生育待遇

1、生育津貼：由生育保險基金按下列規定發給生育津貼。

①以上年度本企業職工月人均繳費工資為基數，發給3個月的生育津貼。

②難產的增發半個月津貼；生育多胞胎的，每多生育一嬰，增發半個月生育津貼。晚育并領取獨生子女證的，增發1個半月的生育津貼。

③懷孕3個月以內自然流產的，發給半個月至1個月的生育津貼；懷孕3個月以上7個月以內自然流產的，發給相當42天的生育津貼。

④領失業保險金期間生育的女職工、失業前在原單位有參保可發給相當本人3個月失業保險金的生育補助。