中坐者為秦永賡

以下是卓達集團發布的《一位企業家前輩給楊卓舒總裁的信》

我國第一代優秀企業家、原國營上海白貓洗衣粉廠廠長，現年85歲的上海樂齡實業有限公司董事長秦永賡先生寫的一封信，這充分說明，有遠見的企業家們，雖互不相識，但對做實業做企業之艱難感同身受，對卓達新材這一革命性的新技術新產品有敏銳的預見和成功的信心！這位老企業家雖已高齡，仍愿意盡心盡力用實際行動來支持卓達的事業，令人肅然起敬，感動至深！

楊卓舒先生：

您好！

最近讀到您的“致廣大客戶的心里話”深受感觸。

寄上這封短信，表達一些正在探索養老事業的中國人對您創辦如此成功的特色事業的支持、期望和敬佩。

我們是由幾個意氣相投的中國老人自愿組合的群體。大多是建國以來從各條戰線領導崗位上退離下來的老人，多數從事實業中的管理和工程技術工作。由于這么多年中已經形成忙碌工作習慣和社會網絡關系，使我們在退離以后仍會遇到許多新的業務機遇，使我們能將固有的專業技能在一些新型業務中產生影響，也對社會上出現的各種新成果有些感悟。

最近我們從事的項目就是對中國養老事業的探索，去年我們的一位合作者介紹了您也在辦養老院的信息，并進一步看到了您創辦的卓達公司的新型建材的資料，大家都為之一振。因為我們很多人都是有工程背景的，從我們幾十年擔承過高端實業的經驗來看，這種建材變革在建筑行業中不是一個簡單的技術革新，而是涵蓋了環境、節能、資源更新利用、提供工作效率等各項現代要素所形成的集合，是能使傳統的建筑業產生顛覆性變革，一項國際水平的創新的偉大系統工程。而經過你們的發掘和努力積累，已經達到了全面獲勝的前夕。這在我國當前復雜的國情中，憑籍你們私人的資力有多么艱難，我們是深有體會的。

中國當前正在大力提倡創新改革，培育新一代的企業家，要能找到這么一個能使傳統制造業產生顛覆性質變的目標是多么珍貴呀！

所以我們愿意盡一份微薄的力量來支持這一令我們認同的偉大實業。雖然只是杯水車薪，但我們表達的是一份認同和信任，希望能有助于您。

我們的表達是：

1、我們可以在當前條件下，將原存在銀行或理財中心的養老積蓄轉移到卓達。春節前可轉的約幾百萬的數，不設定取回年限，也不必考慮高利息，還本日期可以按您表述的事業成功之日。

2、如有急需，我可以動員我兒子將在國外的數十萬美元匯回供用。

3、我們與上海很多著名建筑商和設計公司都有多年的合作和信用互動，例如中國綠地集團的主要合作設計公司之一的UA國際，他們對你們就很有興趣，如你們希望發展這樣的客戶，我們可以協助推動。

4、我們正在從事的是“積極養老”老年項目，已經獲得有效結果的是，重視長者的智力維護和新智力開發，達到老人自養，有所用，有所為，有尊嚴地發揮老年特長的新養生理念，這可以和您也在從事的候鳥式養生形成互補，闖一條中國式代孝養生的新模式。

如果您認為有合適的合作方式，可以隨時和我們聯系。

祝身體健康，大業有成！

上海樂齡實業有限公司董事長 秦永賡

2015年11月17日