（四）選人用人和執行民主集中制方面

19、關于超職數配備科級干部問題的整改情況。對于超配的科級領導職務干部，目前已結合政府機構改革干部調整整改消化完成。根據上級組織部門最新統計口徑，目前我市科級非領導職務職數尚有空缺，不存在超職數配備情況。

20、關于超編進人問題的整改情況。目前已結合政府機構改革干部調整整改消化完成。

21、關于部分正科級領導崗位空缺問題的整改情況。結合機構改革和干部調整，及時對溪美等鄉鎮（街道）黨政正職和市直重要部門主要領導進行調整充實，選優配強一把手，確保工作不斷檔、不拖延。

22、關于提前退休干部繼續享受原單位同類在職公務員同等待遇問題的整改情況。①嚴格執行干部達齡退休規定，確保干部的使用和調配在中央的政策框架內進行。②深入開展談心談話工作，認真做好政策宣傳和釋疑解惑工作，防止因相關做法的變化引起干部思想的波動，積極引導干部改變思想觀念，切實配合市委、市政府推進工作。③充分發揮提前退休干部的作用，將未達正常退休年齡的提前退休干部聘任為南安市石材陶瓷、水暖廚衛、機械裝備三大千億產業集群專家顧問團成員或非公企業黨建指導員、人才工作特派員。

23、關于“市委常委會決策過程還不夠民主，在研究‘三重一大’事項時沒有預先將會議材料印發各常委，決策醞釀不充分，影響班子整體效能的發揮。在研究干部人事問題時，基本沒有看到各位參會常委的發言記錄”問題的整改情況。

①結合“三嚴三實”專題教育活動加強民主集中制學習，認真學習習總書記關于黨的建設的一系列重要講話精神，認真學習新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》等中央文件，深刻領會中央關于加強領導班子建設的新精神、新要求，認真總結在執行民主集中制方面存在的不足，進一步增強貫徹民主集中制的思想自覺和行動自覺。

②制定下發《中共南安市委關于加強黨委（黨組）民主集中制建設的若干意見》，從堅持黨的集體領導、健全完善民主決策機制、強化黨內民主制度、提高民主生活會質量、增進領導班子團結等5個方面，推進黨委（黨組）民主集中制建設。

③健全完善重大事項決策前征求意見制度，在研究“三重一大”事項時，提前發出通知并預先將會議材料印發給各常委，進行充分醞釀。④在研究干部人事問題時，安排充分時間讓各位常委發表意見，有關人事任免意見逐一進行表決。

三、繼續鞏固和深化整改工作成果

我市整改工作雖然取得階段性成效，但與巡視組的要求還有一定距離，必須持續狠抓，久久為功，以實實在在的整改成效取信于民。下一步，我們將深入學習習近平總書記系列重要講話精神，特別是關于全面從嚴治黨的重要講話精神，繼續嚴格對照反饋意見，按照“三嚴三實”要求，舉一反三，標本兼治，抓常抓嚴抓實，堅持不懈抓好整改落實工作，以實際成效推動全市經濟社會發展和黨的建設等各項工作。

一要堅決落實“兩個責任”。認真落實全面從嚴治黨的要求，進一步強化“兩個責任”擔當，嚴格落實黨委主體責任，以上率下做示范，層層傳導壓力，管好班子、帶好隊伍；嚴格落實紀委監督責任，緊緊圍繞主業主責，執好紀、問好責、把好關，協助黨委抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。

二要深化擴大整改成果。堅持目標不變、力度不減，不折不扣抓好整改落實，對已基本完成的整改任務，適時開展“回頭看”，鞏固整改成果，防止問題反彈；對需要一定時間整改到位的，嚴格按照整改工作方案要求，跟蹤督查，確保在限定時間內整改到位；對需要較長時間整改的事項，緊盯不放，一抓到底，務求實效。

三要嚴肅懲治腐敗問題。始終保持懲治腐敗的高壓態勢不放松，堅決查處各類違紀違法行為，切實減少腐敗存量，遏制腐敗增量。同時，在深入整改的同時，更加注重治本，更加注重預防，結合南安實際情況，不斷健全完善作風建設、民主集中制、嚴肅黨內政治生活、懲治和預防腐敗體系、干部選拔任用等方面的體制機制，努力實現整改工作常態化、整改效果長效化。

四要堅持兩手抓、兩不誤、兩促進。把整改工作與做好當前經濟社會發展各項目標任務緊密結合起來，扎實做好經濟強市建設、全面深化改革、產業轉型升級、重點項目比落地攻堅行動、“比招商、清閑地、促投資”競賽活動、維護社會穩定等各項工作，切實把整改成果轉化為全市上下改進工作作風、加快改革發展的強大動力，不斷譜寫南安科學發展跨越發展新篇章。

歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯系方式：電話0595-86397822；郵政信箱：中共南安市委辦公室；電子郵箱：naswdcs@163.com。

中共南安市委2015年11月25日