晉江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)開展非公企業(yè)黨務(wù)干部考核工作

          2016-04-27 09:30:00 來源: 晉江經(jīng)濟報

          0瀏覽 評論0

          晉江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)開展2016年第一季度非公企業(yè)黨務(wù)干部考核工作

          晉江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)企業(yè)黨委組織2016年第一季度非公有制企業(yè)黨務(wù)干部考核工作,考核黨務(wù)干部工作實績和工作成效。

          開發(fā)區(qū)企業(yè)黨委組織黨建辦、團工委人員以聽取個人述職報告、審閱材料、實地檢查等形式,對考核對象的工作情況進行全面檢查和審查。考核內(nèi)容主要包括黨組織基礎(chǔ)建設(shè)情況、支部發(fā)展黨員工作、黨費收繳管理工作及支部開展黨建活動情況等四方面。

          晉江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)開展非公企業(yè)黨務(wù)干部考核工作

          據(jù)悉,綜合考評情況,本次考核達優(yōu)秀等次的約占57%,達良好等次的約占13%,達合格等次的約占27%,不合格等次的約占3%。

          晉江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)開展非公企業(yè)黨務(wù)干部考核工作

          “我們希望通過考核工作形式,讓黨務(wù)干部立足本職,對標(biāo)找差,提高認(rèn)識,找出存在的問題和不足,及時改進,提高黨務(wù)工作水平。”開發(fā)區(qū)有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,去年開始,開發(fā)區(qū)便開始實行非公有制企業(yè)黨務(wù)干部考核工作,一季度考核一次,目前已連續(xù)考核五次。

          [責(zé)任編輯:柯寧]

          參與評論

          ?