晉江經濟開發區團工委2016年第一季度非公團務干部考核工作結束

根據團晉開委〔2015〕14號《晉江經濟開發區聘用非公有制企業團務干部管理規定(試行)》文件精神，開發區團工委認真組織落實，對11名非公團務干部開展2016年第一季度考核。

本次考核將團組織標準化建設和星級團支部創建工作相結合，是開發區團工委較為系統、全面、正規的一次考核。團工委工作人員通過團建陣地、福建省數字共青團系統團籍注冊、信息錄入等內容進行現場考核，當場指出下季度需要整改的內容，同時與團務干部交流如何將企業工作與團務工作相結合的工作方法，即考出每位同志的真實成績，也密切聯系了團務干部。

考核工作歷時一個月，從考核準備 、組織實施、成績統計到等次評定等各個環節都做到了公平施考、嚴肅統計、公正評價，營造出了一個良好的考核氛圍。

目前，考核的非公團務干部共有11人，其中：優秀3名、良好3名、稱職3名、不稱職2名。

開發區團工委希望通過營造一種創優爭先的濃厚氛圍，讓團務干部能夠提高自身業務水平的同時更好地發揮團組織服務青年、凝聚青年的作用。