晉江市總工會部署開展職工發明創新成果獎評選活動

為貫徹落實晉江創新驅動發展戰略，開展群眾性技術攻關、技術開發、技術革新和發明創造，引導職工在推動晉江市匠心智造、創新突圍、跨越發展中充分發揮工人階級主力軍作用，動員廣大職工共同參與創新，形成“大眾創業，萬眾創新”的生動局面，根據晉江市總工會十六屆六次全委(擴大)會上提出的實施“與晉江共成長職工圓夢計劃”，近日，晉江市總工會和晉江市科技局聯合下發文件，聯合開展評選10個職工發明創新成果獎評選活動。

評選范圍為近三年來，全市各類企事業單位職工圍繞“五城同創”建設，在推進企業創新發展，提升經濟轉型升級;在促進企業技術進步、增強自主創新能力;在實施企業節能減排、提高產品質量水平、推廣先進工藝等方面取得的技術發明、材料發明、技術創新、操作創新、設備改進、工藝改進等創新成果。創新發明成果已取得國家知識產權局授權的有效發明專利，可推薦參加評選。創新發明成果的第一位完成人應為一線科技工作者或者由一線科技工作者團隊創造的成果。

具備下列條件之一可申報職工十大發明創新獎：

一是創新發明具有新穎性、實用性，達到國內先進水平，并在全市或本行業產生重大影響。

二是創新技術、設計或改進工藝、設備，實施推廣后產品質量顯著提高或在節能降耗等方面取得顯著成績。

三是創新操作法，使企業勞動生產率有顯著提高。

四是創新成果在改善企業勞動條件、保障安全生產等方面取得明顯社會和經濟效益。

活動評選環節：

企業自薦、鎮(街道、系統)工會推薦、專家評審、媒體公示、表彰獎勵等。

活動評選結果：

評選出的職工創新成果獎10個，其中一等獎2名，各獎勵5萬元;二等獎3名，各獎勵3萬元;三等獎5名，各獎勵2萬元;職工創新成果入圍獎10個，各獎勵0.5萬元，并于2017年國際勞動節前夕予以表彰。