7月14日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)了《專業(yè)技術類公務員管理規(guī)定(試行)》和《行政執(zhí)法類公務員管理規(guī)定(試行)》全文公布。人社部發(fā)言人李忠表示，這兩個規(guī)定標志著我國公務員分類管理的制度框架體系基本確立。我國的公務員隊伍有幾百萬人，兩個新規(guī)的出臺，將會產生哪些影響呢?

在新出臺的兩個文件中，針對專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類公務員的職位設置、職務與級別、職務任免與升降、管理與監(jiān)督等方面，制定了相應的規(guī)定。

如果你不是公務員，想要考公務員，這幾點一定要牢記——

如果你已經是公務員，一定要認真看新規(guī)中對各類公務員的分級情況，因為這事關你的考核和工資——

新規(guī)為不同類別的公務員提供了不同的職業(yè)發(fā)展空間，這既有利于改變當前公務員競爭“千軍萬馬擠獨木橋”的單一局面，也為高素質人才開辟了一條職業(yè)規(guī)劃的新路徑，再也不用擔心不能“人盡其才”啦!