今日泉州網12月23日訊(鄭志聰 李子亮)近日，筆者從泉州市公安局獲悉，該局在信息采集、日常管理、信息使用等方面加大工作力度，提高了隊伍管理的信息化、科學化、規范化水平，泉州市公安隊伍管理工作上了新臺階。

“我們主要從周密部署、嚴把信息采集標準、加強日常管理等三方面緊抓信息化管理，”泉州市公安局相關負責介紹，該局以建立、維護公務員信息庫和公安政治工作信息系統為抓手，發揮好信息在公安政治人事工作中的服務功能。

據介紹，針對信息采集和完善工作時間緊、任務重、資料繁、條目多、內容細等情況，泉州市公安局研究出臺詳細方案，規范標準，專人負責，具體分工，分步實施，確保信息錄入及時、完整、準確、規范。同時還嚴格落實數據安全保密制度，確保公務員信息的安全性、嚴肅性。

在具體開展工作時，工作人員對信息采集內容、項目逐人、逐項檢查，做到堅持以干部人事檔案為依據，嚴格按照信息采集報送標準的要求，實時更新數據，把好信息質量關，實現人事信息管理的動態化。

據悉，2015年，市公安局的公務員信息庫在全市的抽查中，準確率達100%。2015年9月，公安政治工作信息系統按省公安廳要求完成采集，信息采集量在全省排名第一。

此外，在信息庫和信息系統初步建成后，該局還將加強日常管理，明確專人負責，建立信息系統常態化管理機制，做好及時更新維護信息庫信息，確保信息的及時性和準確性。

相關負責人表示，今后泉州市公安局將繼續發揮兩個信息系統的查詢、篩選、統計分析等功能，實時準確掌握全市民警數量、結構分布、發展趨勢等情況，實現民警“進、管、出”各環節的信息化、科學化和規范化管理。(完)