近日，記者從晉江市委人才辦獲悉，為深入貫徹人才強市戰略，打造青年人才創業、交友和發展的生態圈層，推動青年人才在晉江落地生根，為晉江轉型升級提供智力支撐，日前，晉江市委辦、市政府辦印發《晉江市青年人才“生根計劃”實施方案》。

“生根計劃”旨在順應晉江青年人才的社交需求，以服務所有青年人才為主線，立足于常態化管理、精準化服務、專業化運作、品牌化成果理念，創造相親擇偶、休閑交友、創新創業交流和公益的社交活動平臺，為青年提供更多學習、發展和共贏的機會，努力讓晉江成為一個可以托付終身的城市。

“生根計劃”的主要內容分5類共14項。

強化青年人才社群平臺建設，引導、支持各鎮(街道)新建一批功能各異、各具特色的人才驛站，常態化開展人才聯誼、學習沙龍、高端論壇等形式各異、內容豐富的主題活動;做大晉江市職業經理人協會平臺，建立晉江職業經理人的“社交圈”和“生活圈”;設立“青年之聲”網絡社交互動平臺，開通創業邦、公益行、求職場、健康服務等七大欄目;成立晉江市紅娘協會，打造“公益紅娘”隊伍，走進企業、社區幫扶企業解決職工婚戀問題;建立晉江市工會服務數據平臺，發展縣級婚介數據服務平臺。

鼓勵扶持晉江青年人才聯誼自組織發展，鼓勵企業聯合自發成立“戶外青年驢友之家”，采取政府引導、企業贊助、青年聯合自發組織的形式，作為純公益性質戶外、社交平臺，不定期面向愛好旅行的企業青年，組織戶外旅游活動，通過共同游覽山川風景增加企業青年人才、驢友間的交流與合作。

豐富晉江青年人才社交品牌活動，常態化開展“情緣晉江”單身青年聯誼活動，將主要參與對象擴大到市、鎮(街道)的各大型國有企業、非公企業、社會團體及創業青年等，涵蓋金融、教育、醫療衛生、公安、科技等各行各業，引用人才招聘會形式，針對職業經理人、重點企業的單身高管等對象，采取一對一溝通交流，提高成功配對概率;舉辦青年社交拓展訓練營，以問卷調查、座談會及個別交流等方式，排摸、掌握晉江青年人才的交友心態、標準和需求，同時舉辦各類講座、培訓，輔導幫助青年職工形成正確的婚戀觀;開展青年“驢友之家”社交旅行活動，為青年人才提供旅行的社交互動平臺。

加快引進市場化婚戀策劃專業機構，成立知名婚介機構晉江分公司，為晉江單身青年提供相親配對服務，移植復制知名婚介機構成效顯著的品牌活動，比如微信相親、媽媽相親團、大型公益相親活動等，幫助單身青年解決終身幸福問題。開展“10+50”婚戀需求對接會，邀請百合網、世紀佳緣等10家國內專業婚戀策劃機構與50家以上企業開展洽談對接;發展本地公益性婚戀交友服務平臺，鼓勵、扶持成立晉江“一緣一會”婚戀服務工作室等。

優化晉江青年社交發展環境，依托中國海峽(晉江)人才市場網絡服務平臺，開辟婚戀咨詢服務機構推介專欄，為用人單位尋找專業婚戀策劃服務提供便捷渠道;開通便民婚戀服務熱線，提供青年人才反映訴求和問題的渠道。