《晉江市集成電路產業優秀人才認定標準》出臺

2017-02-17 11:12:11 來源：晉江新聞網

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突出以“能力”為標尺衡量人才

晉江新聞網2月17日訊在行業高速更迭、技術不斷推陳出新的新常態下，高端人才對于集成電路產業的發展至關重要。昨日，晉江市政府召開第6次常務會議和市長辦公會，研究通過了《晉江市集成電路產業優秀人才認定標準》(以下簡稱《標準》)，精準把脈集成電路產業需求，加快人才招引集聚。

據悉，《標準》秉承切合產業實際、樹立人才異向的原則，對應《晉江市優秀人才認定標準(2015年)》，將晉江市集成電路產業優秀人才分為五類，包含科研型、技能型、產業型、管理型人才，覆蓋行業所需各類人才。

集成電路產業涉及行業人才類別繁多、專業范圍廣、層次要求高，《標準》打破以學歷、文憑、學術衡量人才的傳統做法，采用多維人才評價指標，綜合考慮人才在專業成就、獲得榮譽、就職單位、任職經歷及從業時間等各方面表現，突出以“能力”為標尺衡量人才。同時，《標準》兼顧人才吸引與儲備，不僅聚焦具備很高專業水平、具有深厚從業積淀的行業領軍人才、核心人才，又適當考慮具備一定專業知識與工作經驗的成長型人才，并將世界排名靠前大學、“985工程”大學、中國科學院大學、建設和籌建示范性微電子學院高校近期畢業的理、工科類和微電子專業類畢業生提等認定。

根據集成電路產業人才國際化的鮮明特點，《標準》統籌引才國際化與差異化，在全球范圍統一制定人才標尺，同時針對美國及中國大陸、臺灣等引才重點區域與就近區域適當傾斜，結合區域實際情況單獨列出人才認定條目。

對于未涵蓋的其他相應層次的人才。《標準》提出，可由市委人才辦會同相關部門組織專家組或委托專業機構評定后，報市委人才工作領導小組批準納入相應優秀人才類別，通過評定與認定相結合的方式，拓展人才評價體系的覆蓋面，適應人才個體的不同需求。

此外，為了盡量網羅產業型人才和有從業經驗的人才，《標準》將集成電路產業鏈進一步細分，把集成器件制造(IDM)、硅片、光罩材料、電子設計自動化(EDA)工具軟件、硅智財(SIP)等領域全球排名靠前公司就職人員納入優秀人才體系，將擔任國家鼓勵的集成電路企業、高新技術企業、國家及省級知識產權優勢企業的部門負責人及以上職務者加入優秀人才體系。