核心閱讀：去年6月，福廈泉國家自主創新示范區獲批建設，正式納入國家全面創新布局。這個以福州、廈門、泉州三個國家高新區為核心區域的自創區，以自主創新為動力源，迎來一場革命性的升級。

在建設自創區過程中，作為經濟活動中最具活力的部分，企業無疑應成為創新的主體。“突出主體地位，全面提升企業自主創新能力”，是《福廈泉國家自主創新示范區建設實施方案》明確的第一大建設任務。根據要求，到2025年，實現全省70%以上小巨人領軍企業、80%以上高新技術企業和創新型企業在自創區成長壯大，形成創新企業群體。策劃、生成、落地、建設一批重大科技項目和創新平臺。加快共建產學研創新聯盟、新型研發機構。

那么，龍頭企業如何引領創新?中小企業又如何成長為“小巨人”?記者前往自創區一探究竟。

龍頭企業：

從先行一步到引領一片

龍頭企業，是產業轉型升級的重要力量。

在自創區，龍頭企業怎樣更好地發揮科技創新的主體作用?

泉州正加快實施“數控一代”“智能一代”，作為龍頭企業的福建百宏聚纖科技實業有限公司正是其中的弄潮兒之一。

百宏是國內第二大滌綸低彈絲生產企業，公司已從過去單純的產品創新大踏步邁向先進生產方式的創新。

在晉江楓林工業區，記者走進百宏的智能化生產車間，只見幾十個機器人敏捷地忙碌著，一排排“絲餅”，整齊而飛快地轉動，匯成一片白色的海洋。“這個車間以前人頭攢動的生產場景不見了。它不僅節省人力，而且大大提高紡織業操作精度，工作效率至少提升60%，能耗降低20%。”公司品牌部主任陳阿斌興奮地說。

“產學研合作最為關鍵。”陳阿斌說，為了建設“行業內智能制造示范工廠”，百宏先后投入2.7億元，與東華大學、哈工大機器人研究院和北京自動化研究所合作，對傳統的生產工廠進行智能化改造，建設滌綸長絲熔體直紡數字化車間。

龍頭企業領跑，運用智能制造技術和自動化裝備改造，成為“機器換工”智能樣本工廠，起到了強力示范效應。

龍頭企業在行業關鍵核心技術上的突破，也觸發了上下游產業鏈企業的變革，加快產業集聚。

在火炬(翔安)產業園，成立于2008年的廈門強力巨彩光電科技有限公司，目前已是國內最大規模的LED顯示屏研發、生產、銷售和服務的廠家之一。

2015年度行業產值排名顯示，這家公司在國內LED顯示領域排名第一，國內市場份額高達23%，而2016年，公司實現營業收入31.4億元，同比增長189%，實現凈利潤7548萬元，同比增長119%。

企業高層對于這個“第一”并不是很看重。他們更看重的是，強力巨彩擁有行業領先的關鍵核心技術。

“很多產業的發展瓶頸，恰好是其發展的增長點，誰能夠突破，誰就能占據先機。突破點，就在于技術創新!”公司副董事長周國華表示。依托一支創新團隊，強力巨彩技術中心創立，并被確認為“國家認定企業技術中心”，成為國內LED顯示應用行業唯一獲此殊榮的企業。以技術中心為創新平臺，產學研合作，強力巨彩很快攻破了行業關鍵技術，有了引領整個產業轉型升級的底氣。

目前，強力巨彩擁有小間距無縫拼接和高均勻度顯示及戶外大屏幕智能控制技術等國內領先技術，授權專利110多項。未來2~3年內，強力巨彩計劃總投入9億元，建設國內最大規模的新型LED產業園。

作為我省信息產業龍頭的星網銳捷通訊股份有限公司，品牌價值突破200億元大關，連續第13年入選中國軟件業務收入百強企業。

“自主創新既是我們跨越式發展的原動力，也是實現逆勢增長的法寶。”星網銳捷常務副總經理林冰說，公司已建立了自己的一套開放合作的自主創新體系，其核心就是企業研究院。公司在全國已有6家網絡通信研究院，研發人員規模已增長到3000多人，占公司總人數的40%以上，公司連續4年專利申請量和授權量位居全省第一。

“政府給創新企業看得見的支持，極大激發了企業自主創新潛能。”林冰說，比如，我省研發費用“加計扣除”優惠政策就對企業加大創新投入起了催化作用。星網銳捷近4年來享受的研發加計減免所得稅金額，高達12442萬元。以2015年為例，公司經稅務部門認定的研發投入加計額為27978萬元，按政策享受所得稅優惠4243萬元，而公司將研發加計減免所得稅金額全部投入到次年的研發中。

除了引導、鼓勵龍頭企業加大研發投入，加快搭建創新平臺亦時不我待。

“從制度而言，我省鼓勵福廈泉三市創新領軍企業與高校院所聯手，創建產學研創新聯盟和新型研發機構，支持建設一批省級產業技術研究院，開展產業關鍵核心技術聯合攻關。在戰略性新興產業發展核心技術的關鍵節點上，布局新建一批重大研發創新平臺，帶動當地新興產業技術升級。”省科技廳有關負責人表示。

目前，一批重大創新平臺加緊建設：位于福州的中科院海西研究院(三期)進入施工圖設計階段，廈門大學能源材料及石墨烯產業協同中心大樓設計方案基本確定，廈門稀土材料所建設加快推進……它們建成后無疑將極大支撐和帶動自創區的產業技術研發。

中小企業：

從“初創”到行業“小巨人”

以龍頭企業為引領的創新效應逐漸凸顯之際，自創區里，還有一批“科技小巨人”悄然崛起。

幾個月前，中國第一支具有全球自主知識產權的長效干擾素產品——“派格賓”獲批投產上市，這是2016年以來第一個獲批的國產治療用生物制品，打破了國外同類產品的長期壟斷，填補了國內空白。

在廈門海滄區，記者走進了廈門特寶生物工程股份有限公司。

這家幾十人起家的生物醫藥企業經過20年的拼搏實現了飛躍——公司擁有已上市的1個國家1類新生物制品、3項原國家2類新生物制品，4項國家1類新生物制品處于臨床研究階段，10余項具有重大市場潛力的候選藥物在研。而其中，派格賓于2002年立項，研發歷時14年。

“創新持續發力，得益于強大的研發投入。”公司副總經理陳方和向記者說。為了產品研發，公司把技術創新作為發展“原動力”，持續在生物醫藥領域整合國內外資源，構建從基礎研究、中試研究、臨床研究直至產業化研究的創新平臺，包括國家聯合地方工程研究中心、國家級企業博士后科研工作站等。特寶生物成立至今堅持每年以總銷售額的25%左右的資金投入創新性研發，而一般企業只在1%-2%。

特寶生物是省級“科技小巨人”領軍企業培育對象，同時，這家公司作為廈門生物醫藥孵化器公共技術服務平臺，已為中小微企業和高校提供咨詢服務5萬多項、技術檢測服務1萬多項，為生物醫藥產業的發展壯大服務。

關鍵技術的研發突破，離不開人才。

位于泉州經濟技術開發區的福建約克新材料科技有限公司，是中國首家塑料液體色母公司。40歲出頭的曾福泉畢業于英國曼徹斯特大學顏料專業，2014年入選國家“千人計劃”創業人才。他創立這家企業后，先后吸納了10多名博士、碩士，組建了創新團隊。“人才決定一切，激勵機制的創新尤其重要。”曾福泉說，人才不僅要“引得進”，還要“留得住”，約克每年拿出銷售額的15%用于激勵人才。

截至目前， 福建的省級科技小巨人領軍企業達到655家。在這背后，一個更大的“小巨人”后備軍正在形成——省級以上創新型(試點)企業有947家。

“列入培育對象的小巨人企業有較高成長性、發展潛力巨大，省里花重金培育，就是要從中培育一批專精特的行業龍頭企業，打造高新技術企業儲備庫、蓄水池。”省科技型中小企業技術創新資金管理中心負責人說。

與龍頭企業相比，中小微企業體量小，多數處于發展的種子期、初創期，讓小樹苗長成參天大樹，需要更多的陽光雨露。

2月24日，我省企業研發經費實施分段補助辦法正式出臺。此項政策覆蓋面廣、普惠性強，為鼓勵企業申報高新技術企業，除了規模以上高企，規模以下高企也納入補助范圍，加大了對自主創新的財政支持力度。辦法還規定，對科技小巨人領軍企業，在享受企業研發費用稅前加計扣除政策的同時，財政對企業享受加計扣除政策實際減免的所得稅額，給予同量資金獎勵，這一給企業“真金白銀”的政策，也是全國率先。

同時，廈門提出了創新型產品首購制度、簡化技術先進型服務企業認定試點工作等多項創新舉措;福州出臺了支持房地產項目配建人才公寓、支持各類園區自建人才公寓等創新舉措，突破了以往由政府包攬統建人才公寓模式;泉州支持建設民營新型研發機構，實施全國產學研對接合作“藍火計劃”，組織開展共性關鍵技術攻關、技術轉移。

一部壯闊的創新交響樂章，正在福廈泉國家自創區激蕩。