近日，石獅圍繞落實全市“人才港灣計劃”，出臺《關于加快集聚人才創新創業的若干措施》，對高層次人才引進、培育，創新創業人才團隊的引進以及創新創業平臺建設予以重點獎勵和支持，充分發揮市縣兩級人才政策疊加效應，加快集聚高層次創新創業人才和團隊。

根據《若干措施》，石獅配套出臺《石獅市高層次人才積分管理暫行規定》，建立了以企業認可和業績貢獻為核心的高層次人才積分認定標準，每年確定一批待遇指標，為高層次創新創業人才提供獎勵資助、安居補助、進修培訓、子女入學等工作生活待遇。其中，經認定的高層次人才可通過積分申請最高100萬元的人才獎勵金，最高可疊加享受市縣兩級300萬元補助。

在引才模式上，石獅推行“領軍人才+創新團隊+創新項目”模式，對重大創新人才團隊、創業領軍人才團隊、創新領軍人才團隊，經評審給予最高500萬元的項目啟動資助、成果轉化補助和項目經費資助。通過創新柔性引才支持措施，鼓勵企業與國內外高等院校、科研院所或攜帶項目的人才(團隊)開展項目合作，按實際支付的技術服務費用，經評審給予最高30%的補助。

石獅還發揮財政投入的引導作用，鼓勵扶持行業龍頭企業為人才搭建干事創業平臺。支持企業自主建立或與高校、科研院所共建內部實驗室、檢測中心，最高予以200萬元補助;支持設立企業博士后科研工作站、院士工作站和專家工作站，最高予以100萬元補助;支持高校、科研院所在泉州市設立研究院、研究中心，最高補助1000萬元。此外，行業協會、產業聯盟、社團組織、企業等在石獅舉辦或承辦各類學術公益活動的，給予最高30%的活動經費補助。(記者吳宗寶)