晉江新聞網9月18日訊 9月15日，由中國主流財經媒體《中國經營報》旗下《商學院》雜志、中國經營者俱樂部聯合主辦的“2017年《商學院》首屆商業領袖高峰論壇暨中國最具價值企業頒獎典禮”在北京舉行。會上，安踏集團被授予“中國最具價值企業”——領導力價值企業獎。

該獎項依據北大國家發展研究院知名教授陳春花提出的價值企業模型為依據，從戰略、執行和文化等多維度研究中外優秀企業的案例。由北京大學國家發展研究院、人民大學商學院、長江商學院、里昂商學院、清華-北卡商學院、對外經貿大學國際商學院，以及光輝合益咨詢等機構的知名學者和教授共同研究推薦，結合《商學院》雜志的案例研究成果，最終由網絡評選和專家評審共同選出2017年“中國最具價值企業”。

經專家委員會審定，安踏集團的獲獎理由是：安踏集團憑借多年來以成功的戰略轉型、多品牌策略的成功實踐，成為中國第一大體育運動用品品牌。安踏集團以銳意創新與變革、專注實業和工匠精神為實體經濟的發展做出了典范。安踏集團擁有優秀領導力價值的企業領導者擁有授權的能力、激勵的能力、培訓的能力，注重對組織和管理的理解，更注重組織和管理對人才能力發揮的作用，能為將來培養技能和人才，創造一個不斷學習的組織。

安踏集團副總裁李玲代表公司出席論壇，進行了以“創新，永不止步”為主題的案例分享，全方位介紹了安踏集團的基本情況及旗下多品牌、全渠道、全覆蓋、單聚焦的4.0發展歷程，并對安踏在創新領域以“消費者為導向”的多種創新實踐進行分享。她在分享中說道，“創新是企業進步的源動力，創新能力是企業的核心競爭力之一。安踏集團在整合全球的資源，來為中國的消費者和不同地區的消費者服務。安踏在美國建立了創新設計中心，在日本、韓國也有設計中心。我們擁有行業內唯一一家國家級認證的運動科學實驗室，為中國的消費者研發適合他們消費習慣和需求的產品。安踏的創新是圍繞我們的消費者，不是為了創新而創新。我們關注那些在水泥地上打球的青年人，我們也關注在西部偏遠地區沒有穿過球鞋的孩子們。安踏的使命是讓每個人都享受運動的快樂，這樣的創新才有意義。”

據悉，“2017中國最具價值企業”總計評出了六大獎項，包括“創新價值獎”“組織價值獎”“全球化價值獎”“領導力價值獎”“產品價值獎”“供應鏈價值獎”。與安踏集團同時獲獎的企業還包括華為技術有限公司、星巴克企業管理(中國)有限公司、UPS等公司。

(記者_巫舒靜)