合力推動天下英才集聚泉州 泉州部署今年重點人才工作

          2018-04-04 09:18:17 來源: 泉州晚報

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          合力推動天下英才集聚泉州

          我市部署今年重點人才工作

          泉州網4月4日訊 (記者吳宗寶)3日,市委人才工作領導小組會議暨2018年重點人才工作部署會召開。市委常委、組織部長孔繁軍,副市長呂剛參加會議。

          今年,圍繞縱深推進人才“港灣計劃”,我市將大力實施“人才分類評價改革”“人才總量倍增”“深化泉臺人才交流合作”三個專項行動方案。

          就下階段工作,會議要求,要堅持市縣聯動,將人才發展體制機制改革向縱深推進,加快轉變人才管理職能,充分發揮市場決定性作用,調動各類市場主體積極性。要堅持問題導向,健全完善柔性引才、基礎性人才、人才創新創業投融資、泉臺人才交流合作等政策。要堅持引育并重,既努力擴大增量,也著力盤活存量,推動人才總量倍增。要堅持緊貼產業,把推動人才科研成果轉化,作為人才工作的最終落腳點,著力打通成果轉化為現實生產力的“最后一公里”。要堅持掄錘釘釘,以踏石留印、抓鐵有痕的韌勁,拉升標桿、守正出新,全力以赴推動各項工作落地見效。

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          2018全市人才工作“三大專項行動”

          ▲“人才分類評價改革”專項行動:圍繞經濟社會發展和人才發展需求,遵循人才成長規律,聚焦人才價值實現,突出品德、能力和業績導向,發揮政府、市場、用人主體、專業組織、專家權威等多元評價主體作用,分類構建體現不同職業、不同崗位和不同層次人才特點的評價機制。發揮人才評價的正向激勵作用,引導人才價值取向,營造全社會尊才重才的共識,努力形成人才渴望成才、人才努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面,力爭人才分類評價的一些做法成為全省典型經驗。

          ▲“人才總量倍增”專項行動:圍繞市委構建“1234”現代產業體系、實施補短板“四心”工程,強化市縣聯動,堅持引育并重,努力擴大人才增量,著力盤活人才存量,優化人才隊伍結構,推動人才總量幾何式增長、人才工作高質量發展。力爭通過5年努力,全市人才總量實現翻番。到2020年,全市人才資源總量達200萬人,人才貢獻率保持全省前列。

          ▲“深化泉臺人才交流合作”專項行動:充分發揮泉州作為臺灣漢族同胞主要祖籍地的“五緣”優勢,在涉臺體制機制方面大膽先行先試,構筑泉臺人才交流合作平臺,大力吸引集聚臺灣人才,打造臺灣人才引得進、留得住、過得好的港灣,建設機制活、政策優、服務好的臺灣人才高地,努力實現臺灣人才倍增,使我市對臺人才工作走在全省前列。

          [責任編輯:林春婷]

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