掃黑除惡專項斗爭開展以來，泉州市委組織部立足組織建設職能，整頓提升軟弱渙散黨組織，嚴格村級組織換屆人選把關，深入開展“村霸”問題整治，為鏟除黑惡勢力滋生土壤提供堅強有力的組織保證。

掃黑除惡專項斗爭宣傳深入基層

169個軟弱渙散村級黨組織獲整頓提升

位于石獅市靈秀鎮的彭田村，與客運站、服裝城、創業園相鄰。按理說，地理位置優越，在發展中有一定的優勢。但2016年以來，該村黨支部書記人選一直在甄選中。由于缺少主心骨，班子戰斗力不強，該村經濟項目、村莊建設等工作推進緩慢甚至停滯不前。

為改變彭田村村級班子軟弱渙散的現狀，今年以來，上級黨委、組織部門找準切入點，對癥下藥，選派優秀干部擔任黨支部第一書記，加強村級班子自身建設，同時，抓住村級組織換屆這一有利契機，把想干事、能干事、干成事的人選推出來，選強配優新一屆村級班子。

蛻變隨之開始。一段時間來，彭田村有效整合周邊客運站、服裝城、創業園、高檔樓宇區等優質資源，提升商業、金融的輻射力，完成不少項目：完成物流園等重點項目征遷推進;改造兩條村干道，解決道路破損、積水問題。新任的村黨支部書記蔡永和表示：“組織上給足動力，群眾都盯著看，這時候我們要站出來，鉚足干勁、迎難而上!”在蔡永和的計劃中，推進村級規劃改造、公共基礎設施建設及重點項目征遷安置等一系列工程項目，將成為彭田村班子未來幾年來的著力點。

“從之前‘一盤散沙’，工作沒有頭緒，到現在，處處都是蓬勃發展的景象，經濟、民生、人居環境都慢慢跟上來。干部活力激發，帶來實實在在的變化。”不僅是上級和黨員干部看在眼里，心里有底，村民老許同樣受感染，道出不少村民的共同心聲。

彭田村是我市整頓提升軟弱渙散村(社區)黨組織的一個縮影。今年以來，全市摸排軟弱渙散村(社區)黨組織169個，通過采取縣鄉領導干部掛鉤聯系、選派第一書記、下派鄉鎮機關干部、動員優秀人才回鄉任職、嚴格組織生活制度等措施，有針對性地開展整頓工作。針對這些軟弱渙散村(社區)黨組織，共從上級機關下派書記25人，下派駐村干部159人，調整76名不會干、不作為、考核評議差、群眾意見大的黨組織書記，化解矛盾問題528條，并選優配強其他班子成員，村級黨組織建設得到有力加強，為在掃黑除惡專項斗爭中發揮戰斗堡壘作用奠定了堅實基礎。

建立落實資格條件負面清單 否決877名人選

因為多年前的一次沖動，一個村的原支部委員蘇某，卷入聚眾斗毆事件。組織部門在村級黨組織換屆前排查出此事，根據換屆相關規定，蘇某的候選資格被排除。

在今年的村級黨組織換屆選舉中，蘇某不是唯一一個被取消候選資格的人。“我們堅決把掃黑除惡與村級組織換屆緊密結合起來，對換屆人選從嚴審查，嚴防‘村霸’、涉黑涉惡人員進入村級班子。”市委組織部相關負責人介紹。

堅持從嚴標準，嚴把“入口關”。這是今年我市選優配強村干部隊伍的重要舉措。嚴格落實“五不能”“六不宜”資格審查，將涉及“黑、惡、刑、黃、賭、毒、惡意失信”的人員全部排除。換屆前，組織對現任村“兩委”成員涉刑涉訴、受黨紀處分、惡意失信等前科劣跡逐一“過篩子”，排查出受黨紀處分且在影響期內的村干部185人，列入失信被執行人村干部187人。換屆啟動后，建立鄉鎮初審和縣級紀檢監察、公安、法院、檢察等13個部門聯審機制，把縣級聯審范圍擴大到所有村“兩委”候選人，累計排查出不符合候選人資格人員877人。

出臺嚴肅村級組織換屆工作紀律、責任追究暫行規定、防止和查處拉票賄選行為、嚴禁公職人員(老年協會)干涉換屆選舉工作等五份紀律文件，把紀律和規矩挺在前面。一段時間來，編印嚴肅村級換屆紀律、“村霸”整治等宣傳資料80多萬份，摸排“村霸”、村干部涉黑涉惡問題線索40多條，取得良好的宣傳和震懾效果。(記者 廖培煌 通訊員 李鵬鋒 廖槐青 文/圖)