南安2019年新春系列招聘活動首場舉行

崗位需求較去年翻番 300多人初步達成意向

求職者正在了解崗位信息。

海絲商報2月12日訊(記者 洪麗燕 李想 通訊員 蔡鴻鈞 文/圖)11日，2019年新春系列招聘活動首場在南安溪美街道源昌財富廣場火熱開場?，F場匯集了全市近100家企業和用人單位進場攬才，提供近2000個崗位，崗位數量比去年首場招聘會增加了1000多個。

當天，約有650名求職者到場，初步達成意向300多人。

企業返工率較去年提高10% 全市用工需求達上萬人

當天上午9時30分左右，記者來到招聘會現場。與去年不同的是，今年不少企業和用人單位早早到現場布置宣傳海報，并主動出擊，走出招聘點招攬人才，或分發宣傳單，或主動了解求職者的意向，接受咨詢。招聘會的熱度逐漸上升，不少求職者聞訊而來，在反復權衡后，拿著一撂的宣傳材料到心儀的企業招聘點咨詢。

南安市人社局就業和人才人事公共服務中心在節前作出的全市用工需求調查數據顯示，2019年春節后，接受調查的近30家規模以上企業崗位需求量達2580人，全市整體用工需求量達上萬人。

“從調查情況看，南安用工需求量較大的仍集中在建材家居、機械裝備、光電等產業。”南安市人社局相關負責人告訴記者，隨著南安經濟的逐漸回暖，穩工、招工政策的落實，今年全市企業的返工率達到90%-95%，返工率比去年提升了10%左右。但由于企業擴大生產等原因，企業的用工需求仍然比較大，以技工、普工為主。

記者在現場走訪發現，前來參加招聘的企業涉及建材家居、機械裝備、紡織鞋服、石油化工等產業，南源、天廣消防、固美金屬、閩發鋁業、九牧、陽光中科、三安集團等企業悉數到場。

“我們今年的返工率92%左右，比去年有所提高，所以今年招聘相對少一些，主要招的還是普工、技工。”天廣消防生產車間主管李茂能表示，公司的招聘需求在50人左右。

曬薪資曬福利 企業“搶人”各出奇招

為了更好地吸引求職者，不少企業使出了各種“招式”。

在福建省德富金融信息服務有限公司的展位處，該公司副總經理李小珍正為求職者詳細分析崗位薪資結構。

“以往我們都是通過網絡招聘，但效果較差。今天借這次新春招聘會的契機，希望能讓更多的人才了解、走進我們公司。”李小珍告訴記者，薪資是眾多求職者關注的焦點，為了讓求職者一目了然地了解薪資待遇發展空間，公司特別設計了崗位薪資結構表，從當天上午情況看，效果不錯。“在基礎薪資方面，我們比其他企業高了30%-50%;在獎勵方面，我們設置了工齡獎，對每一個崗位采取績效制，個人表現突出的還可以晉升管理崗位。”

另一邊，南源針織時裝有限公司曬起了各種“獎勵”。“今年我們提高了員工入職獎，由以往的1000多元提高到1500元，此外五險一金、雙職工子女免費就讀公司幼兒園、伙食補貼等福利也是相對其他公司比較有吸引力的。”該公司政務科科長鄭俊謙表示。

記者了解到，除了薪資待遇，在家就業、就近就業成為更多求職者的選擇。

本科生小謝在填寫簡歷后，還就薪資福利、發展空間及工作環境等方面進行咨詢。“我也是第一次參加家鄉的招聘會，感覺這邊的薪資水平跟福州其實差不多，如果崗位合適的話，我會選擇在南安工作。”小謝表示。

在天廣消防招聘點咨詢的曾女士正在就文員崗位進行咨詢。“我以前是做銷售的，沒有周末休息時間，現在想多花點時間陪孩子。”曾女士說，在崗位方面，她主要考慮下午時間能否接送小孩。

2月22日前 還有8場新春系列招聘會

記者從南安市人社局獲悉，今年市人社局特地先通過微信、網站等渠道開展2019年企業用工需求調查摸底，提前掌握了企業的用工需求情況，并編制《南安市2019年度緊缺急需人才引進指導目錄》等，籌劃開展9場新春系列招聘會。

“今年我們增加了場次，在人流量大的兩個新城市綜合體——源昌財富中心和中駿世界城分別設置了招聘專場。同時，為了服務偏遠鄉鎮的求職者，今年特別設置了詩山、羅東兩個鄉鎮專場，以輻射周邊鄉鎮的求職者，希望那些原本打算外出打工的群眾能夠在家鄉找到心儀的工作。”南安市人社局相關負責人介紹，市人社局還專門設計編制了《企業招聘信息匯刊》。“通過按行業編制招聘企業信息，讓求職者一眼就能找到心儀的崗位，提高招聘的效率和效果。”

據悉，接下來南安還將繼續舉辦7場“春風行動”系列招聘會，于2月12日、14日、15日，18日、19日、21日、22日分別在美林街道中駿世界城、詩山鎮富貴華庭廣場、羅東鎮政府廣場、洪瀨鎮瑞基廣場、泉州芯谷南安分園區辦前廣場、侖蒼鎮中國水暖城、霞美鎮博士慧景城舉行。此外，精準預約式公益性大型人才招聘會將于2月20日(正月十六)在南安成功國際會展中心舉行。