重磅！福建這39家公立醫院將實行聘用制！

2019-03-15 07:42:39 來源：福建日報

0瀏覽評論0條

重磅!

福建醫護人員快看!

近日，傳來一個重大消息

新的制度來了!

公立醫院合同制時代真的要來了!

以前老一輩總說

找個正規單位，就像是吃了定心丸

鐵飯碗在手，不會被餓死

可是以后可能就不是這樣了!!

根據國家最新發布的通知

2018年12月20日，國家六部門聯合發布《關于開展建立健全現代醫院管理制度試點的通知》，點名148 家公立醫院，作為建立健全現代醫院管理制度的試點醫院，試點工作自本通知印發之日起啟動。

官網截圖

點名全國148家醫院

作為建立健全現代醫院管理制度的試點醫院

全面推行聘用制

實行合同管理!

3月4日，福建省衛健委發布，《關于開展建立健全現代醫院管理制度省級試點的通知》。

通知提出了很多要點

跟小編劃重點

全面推行聘用制度

實行合同管理

《通知》指出，依法全面推行聘用制度和崗位管理制度，實行合同管理，逐步實現同工同酬同待遇。

對醫院緊缺、高層次人才

可由醫院采取直接考察的方式公開招聘

《通知》提出，對醫院緊缺、高層次人才，可由醫院采取直接考察的方式公開招聘。同時打破專業技術職務聘任終身制，實行任期制，形成有激勵、有約束、能上能下、能進能出的靈活用人機制。

院長目標年薪制

年薪由當地政府發放

《通知》還提出，實施院長目標年薪制，年薪由當地政府發放，體現代表政府管理醫院;建立健全院長績效考評體系，并與公立醫院績效考核相銜接，考核結果與院長薪酬及獎懲、醫院評審評價、工資總額、財政補助、醫保支付等掛鉤，充分調動全院職工積極性。

實行醫德“一票否決”制

將醫德表現與醫務人員晉職晉級等直接掛鉤

醫療服務收入扣除成本并按規定提取各項基金后主要用于人員獎勵。提高醫院人員支出占業務支出的比重，提高職工人均工資性收入。建立黨委主導、院長負責、黨務行政工作機構齊抓共管的醫德醫風工作機制，建立健全醫務人員醫德考評制度，實行醫德“一票否決”制，將醫德表現與醫務人員晉職晉級、崗位聘用、評優評先和定期考核等直接掛鉤。

日前，福建省衛健委在各地推薦的基礎上，會同有關部門遴選，確定福建醫科大學附屬第一醫院等39家醫院(福建省立醫院、福建醫科大學附屬協和醫院、廈門市中醫院、三明市第一醫院、尤溪縣總醫院國家試點醫院同時開展省級試點工作)作為建立健全現代醫院管理制度的省級試點醫院。

啟動現代醫院管理制度省級

試點醫院名單