泉州安置小區的困擾與出路續:多方攜手齊管理 引導促轉變
綠化帶種菜、電動車停放通道存安全隱患……昨日,報道了市區不少安置小區存在的一些不文明現象,那么,如何提升小區環境,讓安置居民盡快融入高品質社區生活?多位相關人士積極建言獻策。
多方合力共同管理
“社區要與物業以及居民代表要互相配合,共同參與到小區的管理中。”城東街道埭頭社區黨支部書記蔡學群表示,埭頭社區推行“社區+物業服務中心+居民代表”的管理模式,每個樓棟都有黨員和居民代表,可以負責上傳下達,讓社區綜合治理與小區物業管理有機結合。
橋南社區居委會陳副主任則表示,錦洲瑞苑不少業主的戶口都還留在華洲村、大洲村、霞美村,而新生兒則必須落戶橋南社區,因此不少家庭出現兩本戶口本的現象,原來的村子雖已遷出不少人,但建制尚在,居民辦一些事還得回村里去,不太方便。因此平時管理中村居要聯動,資源共享優勢互補,不能讓動遷村民成為管理盲點。
對于如何管理安置小區,寶秀小區物業中心黃先生表示因為物業沒有執法權,住建、公安、消防等相關職能部門應該形成合力,共同為提高居民各方面意識做工作,同時他希望媒體也可以在這方面多做宣傳,讓業主潛移默化中實現轉變。
“同時,住建部門和安置小區所在街道辦事處應該加強對轄區安置小區的管理和引導,規范設立業委會和物業管理制度,并定期進行檢查督促。”一位業內人士建議。
開展培訓增加就業機會
橋南社區居委會陳副主任認為,農民上樓后急需解決的是民生問題,一些農村家庭靠養一些豬、羊、雞、鴨等家畜來增加收入,日常開支可以減少到最低水平,上樓后一方面將產生水、電、煤氣等費用,另一方面又減少飼養家畜、種菜的收入。如沒有新的就業機會和新的收入來源,能否長期維持是個大問題。因此橋南社區會定期聯合鎮里和一些相關部門組織比如育嬰師、電商等方面的就業培訓,“但居民的參與度不是很高”。
寶山社區居委會胡主任也表示,村民進了城,住上了新房子,生產方式、行為方式、思維理念也必須“進城”,這就需要政府加以正確引導。為了增加這些失地村民的就業機會,他們對搬遷村民進行技能培訓和指導,鼓勵他們就業創業,同時通過社區自管物業和臨近企業兩大平臺,讓不少失地村民可以直接在家門口上班。
加強引導轉變思想觀念
泉州師范學院馬克思主義學院副教授張超表示,其實像綠化帶種菜、高空拋物等現象不僅僅在回遷安置小區出現,商品房小區也有,只是回遷安置小區更明顯一些。從傳統文化方面進行探本溯源,其實是市民公德心的缺失。他建議,應該通過開講座、發放傳單等多種渠道加強教育、引導,加大宣傳力度,盡可能地提高居民的文化素質,轉變思想觀念。
一位業內人士也表示,村民雖然改變了居住環境,變成了城市戶口,但他們中的大多數并沒有改變原有的生活習慣,加上鄉土親情逐漸淡化,新的鄰里關系尚未形成,對社區的認同感自然下降。雖然現在小區配套設施完善,居住環境明顯改善,交通、日常生活和子女入學都更為便利,但居民們仍感到失落、迷惘和焦慮。因此對這些新的城市市民而言,比“洗腳上樓”更重要的是轉變思想觀念。“如何讓居民進一步適應新的生產、生活環境,在社區中形成新的歸屬感和認同感,建構新的社區秩序和治理結構,仍是需要繼續探索的現實課題。”
(記者 吳志明 實習生 吳巧珊)