今日泉州網4月25日晉江電 (記者黃敬) 在新中國70華誕來臨之際，記者沐浴著春夏暖暖的陽光，走進如詩如畫的富士達公司。

這是一座工廠，但更像是一座花園：撐著大傘式的榕樹垂綠欲滴，半圓的葡萄架里，爬著的藤兒一個勁兒展現著向上的英姿。超過四層樓高的棕櫚樹筆直挺拔，紅中生艷的三角梅在綠地中笑傲萬物。

在門口等候我們的丁國迎老總，滿臉掛笑。他年紀不大，但有點謝頂，而成熟滿頭;他的身材雖微微發胖，而富態橫生。

合影。

他滿口閩南腔調，而和外國人談生意卻一路弛騁;他文化水平不高，走進企業，不管哪個角落，卻彌漫著現代企業文化氣息。

他的開始，和晉江多數企業一樣，都是家族企業。他在他的姐夫帶領下，篳路藍縷，經過30年的奮斗，成長成一家讓歐洲人青睞的企業。

一個鎮上的企業，外國的采購商云集這里，立足這里，看好這里，不離這里，而且都是歐洲人。

這里的產品，90%以上出口歐洲。

不僅他們來，富士達的研發人員也走出去。你來我往，信息不斷在更疊，產品不斷在創新，當下，市場需要什么，富士達就能生產什么。未來市場需要什么，他們在不斷研究與研判，新產品的開發一直處在高瞻遠矚地位。

一切在于融會。

他們不再一味討價還價，常常在于網球上，藍球里，在快樂中談，在愉悅中侃，往往，一笑而成。

做生意不賺錢不是生意人，而惟利是圖窮途末路。

兼顧多方利益，富士達才能在艱難的國際變幻莫測的市場中站穩腳根并且長足發展。

富士達的健康發展，留給記者不少啟迪，但烙印在記者心坎深處的有：

一支同生共榮的穩定的員工隊伍。

富士達高峰期有員工2000多人，因為制鞋業的初期是勞動密集型企業。

形勢不斷變化，技術、設備不斷更新，現在的富士達仍然有1100多員工。

這些員工中，大多數是老員工。

記者在展示廳中，見到了來自安溪姓謝的老員工。他從到這里工作開始，一刻不離不棄。因為，富士達就像家，讓他工作，讓他成長，讓他升遷，更讓他在這里成家。他對記者說，這里風水好，不僅賺了錢，還生了胖娃。

因為，在富士達，勞動得到了充分尊重，個人價值得到了充分體現，個性得到了張揚，生活得到了保障。

所以，這里，處處是老員工。

一種前所未有的創新良好氛圍。

這里有一支很精的研發團隊。他們的研發觸角不僅是富士達，而是全球鞋業的視野。他們的足跡遍布歐洲乃至世界各地。只要有鞋店，只要有鞋廠，只要有穿鞋，都是他們的研究對象。舒適、健康、時尚、便捷、安全、價低是他們的主攻方向，不求高大上，只求適銷對路;不求創造世界品牌，只求消費者認可。

這就是富士達給自己找準的定位。

這里，有著適度超前設備創新。

在車間，記者看到6條先進生產線，已有5條開足馬力生產。其他人工操作流水線，道道在搞技術創新。

對于創新，富士達有著自己獨到的見解：創新，必須立足現實，創新，必須順應消費需求，創新，必須立足效益，創新，必須立足發展趨勢。

富士達，給記者另一深刻印象是：

商場中見勇敢，危急中見智慧，風浪中見膽識。

因為，他們，研究市場是為了避免失敗，分析市場是為了啟迪智慧，破解市場是為了繞開陷阱，披露市場是為了走向成功。

新中國70華誕，他們不僅是敲鑼打鼓表示慶祝，而是腳踏實地加油干，用最大的努力，用最好的業績向自己心愛的祖國獻上厚禮。