今年以來，泉州市人社局為更好保障農民工合法勞動報酬權益，指導中國郵政儲蓄銀行泉州市分行等商業銀行通過工資專用賬戶按月足額發放農民工工資。近日，泉州市人社局發布《關于首批未落實工程建設領域建筑工人實名制和工資專用賬戶管理制度的工程建設項目的通報》，通報我市51個未落實工程建設領域建筑工人實名制和工資專用賬戶管理制度的工程項目，要求被通報項目的施工企業和建設單位于2019年12月30日前落實整改。

據了解，根據《國務院辦公廳關于全面治理拖欠農民工工資問題的意見》，以及《福建省人力資源和社會保障廳等七部門關于印發<福建省工程建設領域農民工工資專用賬戶管理暫行辦法>的通知》《泉州市工程建設領域建筑工人實名制管理和工資專用賬戶管理實施細則》《泉州市解決企業工資拖欠問題部門聯席會議辦公室關于全面推進工程建設領域建筑工人實名制和工資專用賬戶管理信息化建設有關事項的通知》等文件規定，市人社局要求被通報的51家工程建設項目的施工單位和建設單位(詳見泉州市人社局官網：http://rsj.quanzhou.gov.cn/)，按期抓好整改落實。未按規定落實整改的建筑施工單位和建設單位，將依照相關文件規定列入“黑名單”，并推送公共信用信息平臺，實施失信聯合懲戒。

解決拖欠農民工工資問題，事關廣大農民工切身利益。今年3月我市下發的《泉州市工程建設領域建筑工人實名制管理和工資專用賬戶管理實施細則》明確，將落實建筑工人實名制管理和工資專戶管理制度與工資保證金掛鉤，對工資發放執行較好的企業，在滿足一定條件下可申請提前返還不超過50%的工資保證金(含銀行保函)，成效明顯的，在人社部門開展年度勞動保障誠信等級評價和保障工資支付行為評價工作中優先列入誠信評價范圍。

對未履行用工實名制管理和工資專戶管理制度或履行不力的，由項目所在地人社部門或行業主管部門依職責權限責令限期改正，逾期未改正或改正不到位的，將根據情節輕重予以通報批評、降低信用等級、行政處罰(處理)、列入建筑市場重點監管對象和“黑名單”管理等懲戒措施，并提請有關部門在市場準入、工程招投標、工程竣工驗收、預售款提前支付、商品房網簽、新項目立項審批或施工許可等方面予以限制，對相關責任人予以約談、問責。

中國郵政儲蓄銀行泉州市分行作為市人社局指定合作銀行之一，專門設置在賬戶開立服務、金融服務、個人增值服務等方面業務，為我市實施的工程建設領域建筑工人實名制管理和工資專用賬戶管理提供了安全、便捷、高效的“一站式”金融服務，得到廣大客戶的一致好評。截至11月底，全市已近百家建筑施工總承包企業選擇中國郵政儲蓄銀行泉州市分行。

在金融服務方面，郵儲銀行專設綠色通道服務、零費用專屬卡、資金清分服務、資金監管服務、“小微易貸”專享服務等特色項目，能夠有效保障農民工和企業主的合法權益。其中，為農民工發放專屬卡——“+薪卡”，免收卡工本費、小額賬戶管理費、借記卡年費、手機銀行跨行轉賬費;每筆代發工資免費向客戶提供資金到賬短信通知;每月前2筆2500元以內的行內異地取現手續費免費;每月前2筆2500元以內的ATM跨行取款手續費免費等眾多專享優惠。(泉州晚報記者吳宗寶 通訊員王曉曼 王秋芬)