晉江新聞網(wǎng)2月18日訊疫情期間，企業(yè)要復(fù)工，每一個(gè)環(huán)節(jié)的防疫措施都不能松懈。根據(jù)晉江市委市政府相關(guān)政策，晉江各企業(yè)嚴(yán)格按照疫情防控工作要求落實(shí)，嚴(yán)把關(guān)、上措施，為全面復(fù)工打響防“疫”戰(zhàn)，為返廠員工筑起安全防線，在這一過程中，晉江企業(yè)人才展現(xiàn)了積極作為。

人才帶好頭全員齊上陣

“政府發(fā)布復(fù)工相關(guān)政策的第一時(shí)間，我們立即組織草擬了《關(guān)于復(fù)工疫情工作部署的通知》，就復(fù)工原則、組織保障、人員管控、現(xiàn)場(chǎng)防控、防疫物資及設(shè)施保障等詳細(xì)地做出了明確的十一條規(guī)定。”盼盼食品集團(tuán)總裁、晉江市第四類人才蔡金釵說道。

公司最高領(lǐng)導(dǎo)層親自掛帥，核心管理人員全員上陣，集團(tuán)成立的疫情防控應(yīng)急小組組織有力，在優(yōu)秀人才步顯勇、范國(guó)智、林躍南的帶動(dòng)下，建立了集團(tuán)內(nèi)部疫情跟蹤機(jī)制，掌握人員動(dòng)態(tài)狀況，其中，設(shè)立疫情防控衛(wèi)生安全協(xié)管員更是一項(xiàng)行之有效的措施。“每組3人，每2至3個(gè)小時(shí)對(duì)公司廠區(qū)、辦公樓、食堂、宿舍及人員全范圍檢查。”人資總監(jiān)、泉州市第五層次人才蘇長(zhǎng)汀介紹，協(xié)管員們的督查任務(wù)很多，如員工是否戴口罩、有沒酒精消毒、測(cè)量體溫，是否有記錄資料，上班員工是否亂串崗、聚群聊天等，以及食堂衛(wèi)生安全、各區(qū)域的消毒工作是否到位等。

本周，員工將基本到崗，鑒于晉江工廠的大部分員工來自于外省，其中云南省就有200多個(gè)，為了保障員工返廠路途的安全，集團(tuán)采取分批次、控?cái)?shù)量的方式，通過免費(fèi)為員工購買機(jī)票、專車大巴等方式，把省外的員工分批次接到晉江，安排到指定的點(diǎn)進(jìn)行留觀，14天后再根據(jù)員工的身體狀況安排上崗，暖心關(guān)懷，為全面復(fù)工做足了準(zhǔn)備。

人才戰(zhàn)一線志愿服務(wù)忙

在疫情防控阻擊戰(zhàn)中，福建潯興拉鏈科技有限公司支援火速。“正月初二接到防護(hù)服生產(chǎn)企業(yè)的訂單，總需求量是70萬條防護(hù)服拉鏈，立即啟動(dòng)強(qiáng)大的供應(yīng)鏈系統(tǒng)和精益生產(chǎn)線，迅速組織留廠及本地工人50多名，正月初三立馬投入生產(chǎn)，正月初四首批幾萬條拉鏈順利發(fā)出，此后每天都發(fā)出一批拉鏈。”公司副總裁、優(yōu)秀人才院善明作為帶頭人，積極沖在前面，做出表率，被晉江市評(píng)為抗疫先進(jìn)個(gè)人。

無論在執(zhí)行緊急任務(wù)還是應(yīng)對(duì)馬上到來的復(fù)工，公司都著力做好全員防護(hù)，“我們一早就成立志愿者服務(wù)隊(duì)，由黨員、人才和熱心留廠員工組成，做好后勤保障工作。”公司工會(huì)主席、晉江市第四類人才余培介紹，為避免人員流動(dòng)，志愿者幫大家“跑腿”采購物資，協(xié)助安保后勤測(cè)體溫，還參與深滬鎮(zhèn)政府的防疫保障工作。“我們專門印制了防疫指導(dǎo)書，報(bào)到的員工人手一冊(cè)，志愿者要做好防疫操作的宣導(dǎo)和解釋。”

對(duì)于員工的動(dòng)向，公司也摸清了“家底”，所有人員都填報(bào)了健康信息卡，對(duì)疫情嚴(yán)重區(qū)域的人員，掌握了動(dòng)態(tài)信息，并通知到人，安撫大家原地待命，服從當(dāng)?shù)卣陌才拧Ｆ渌麉^(qū)域返回的人員，到晉江后，公司安排車輛精準(zhǔn)接送，并騰挪宿舍開辟健康觀察區(qū)，進(jìn)行居家隔離。

人才沖在前防控嚴(yán)密實(shí)

特殊時(shí)期碰上返工，喬丹體育及時(shí)采取措施，目前一線員工返工率已達(dá)到五成。每天，3000多名員工通過體溫檢測(cè)后步入各生產(chǎn)車間，開始作業(yè)。

“能夠順利復(fù)產(chǎn)復(fù)工，我們要感謝抗‘疫’戰(zhàn)斗里有這樣的一群人才，他們同心同向，堅(jiān)守在崗位，為公司防抗疫情筑起一道道防線，守護(hù)員工的安全。”喬丹體育鞋業(yè)中心總經(jīng)理王飚道。自展開疫情防控工作后，鞋業(yè)中心第一時(shí)間組織成立疫情防控小組，人才沖在前，落實(shí)各項(xiàng)防疫工作，采取了封閉式管理，只開設(shè)一個(gè)廠區(qū)出入口，嚴(yán)格把控。

復(fù)工后，針對(duì)生產(chǎn)車間、廚房、宿舍等員工相對(duì)集中區(qū)域，進(jìn)行了更加嚴(yán)格的防控措施。

公司人力行政中心總監(jiān)、晉江市第四類人才林桂香介紹，員工報(bào)到時(shí)統(tǒng)一建立員工檔案健康表，在公共場(chǎng)所必須佩戴口罩，做到一天至少四測(cè)體溫，一天兩消殺，所有責(zé)任嚴(yán)格到人，嚴(yán)防死守容不得半點(diǎn)疏忽。為避免公共餐廳聚集用餐引起交叉感染，公司實(shí)行錯(cuò)峰下班進(jìn)餐制度，要求所有用餐人員自帶飯盒，打包后帶回宿舍用餐。鞋業(yè)中心還自發(fā)組建了一支愛心小分隊(duì)，企業(yè)人才踴躍報(bào)名，已有125名志愿者加入?yún)f(xié)助公司的防疫工作。

值得一提的是，公司設(shè)立“愛心基金之防疫專項(xiàng)基金”，作為喬丹體育本次防疫事項(xiàng)專款專用，可為奮戰(zhàn)在防疫一線的人員助力。

記者_(dá)陳維曦