晉江新聞網(wǎng)3月6日訊 “與貴州鎮(zhèn)寧縣達成首次合作，全力輸送新員工”“昨天對接、今日發(fā)車，大發(fā)集團返崗包車在重慶成行”“同樂山市下轄縣簽訂促進青年就業(yè)合作框架協(xié)議”......這幾日，晉江赴省外五地返崗招聘工作組的微信群“風雪逆行者”信息不斷。兵分五路、逐一“突破”，短短時間，送返一批老員工、促成多份勞務合作、簽訂校企對接協(xié)議、開展新員工招聘.....“逆行”工作組在服務企業(yè)招工用工上，展現(xiàn)了“晉江速度”。

政府搭臺兩日成行

“政府打頭陣，對接效率高。”4日，大發(fā)科技集團人事行政部經(jīng)理吳付城帶著11位老員工順利回到晉江。此次，他隨晉江市文旅局帶領的重慶組出行，目的就是帶回酉陽縣滯留的老員工。2日上午與當?shù)厝松缇謱樱k理相應手續(xù)，下午聯(lián)系員工與車輛，3日隊伍集結(jié)發(fā)車，24小時后就到達金井，“火速”二字是吳付城最深切的感受。“政府出面銜接，當?shù)貫榉祶忛_通綠色通道，通行證、健康證明等手續(xù)高效辦理，連車輛都幫我們協(xié)調(diào)好了。”一條龍服務讓吳付城直言暖心。

現(xiàn)場測量體溫、發(fā)放口罩，工作組積極行動，助力在重慶的美凱源員工安全踏上返崗復工路;同組的喜瑪拉雅公司也有收獲，依托當?shù)厝速Y服務中介，物色到了一批意向員工。此外，重慶組與酉陽縣人社局簽訂合作協(xié)議，搭建線上信息交流平臺，晉江部分鎮(zhèn)街企業(yè)辦、勞務所、企業(yè)都參與進來，微信群人數(shù)很快破百，企業(yè)招聘信息不時刷屏，兩地合作的熱情高漲。

晉江團市委帶領的四川組展現(xiàn)了青年突擊隊的干勁和勢頭。同樂山市簽訂勞務協(xié)作協(xié)議、召開樂山促進青年就業(yè)座談會、與樂山市市中區(qū)、井研縣、樂山師范學院簽訂促進青年就業(yè)合作框架協(xié)議......“樂山以‘山’而名、晉江因‘海’而興，此次我們促成了青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的‘山海協(xié)作’。”工作組領隊、晉江團市委書記蔡少林這一生動的比喻，是工作組成果的寫照。一方面為晉江的重點企業(yè)、青商企業(yè)輸送、培養(yǎng)樂山的青年勞動力，緩解企業(yè)的青年人力資源壓力;另一方面為樂山青年的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)提供新的渠道，助力打贏鄉(xiāng)村振興和脫貧攻堅戰(zhàn)役，“山海協(xié)作”將有力促進資源共享，實現(xiàn)雙贏。

兵貴神速力促合作

點對點深入到村、張貼招聘宣傳海報、利用鄉(xiāng)村小喇叭向群眾喊話......晉江市教師進修學校帶領的云南組下沉一線，“接地氣”的工作方式，為企業(yè)招工帶來更務實的成效。

在楚雄市開展勞務輸出與招商引資推介后，云南組采取“點對點”下沉至鄉(xiāng)鎮(zhèn)村的工作策略，兵分三路突破，一組深入姚安縣光祿鎮(zhèn)小邑村和光祿社區(qū)，分發(fā)招聘宣傳單，懸掛招聘橫幅和招聘廣告，精準解讀招工政策;另一組深入姚安縣前場鎮(zhèn)，巧借村居小喇叭“喊話”，對民眾進行招聘政策宣傳，現(xiàn)場與有意愿外出務工人員洽談對接;第三組則前往大姚縣金碧鎮(zhèn)鐘秀村和山槐村，通過村居小組工作群、微信群同步發(fā)布招聘信息，開展一線招聘工作。

晉江市總工會帶領的貴州組亦勢如破竹：在習水縣召開“企業(yè)----人力機構---中高等院校”三方勞務對接洽談會，習水縣駐晉江外出民工服務站迅速落地，到達兩日，首批新招聘的93名員工包車就發(fā)往晉江，183名員工包機從貴陽飛往晉江，由泉州、晉江兩級總工會共同給予包機費用50%補貼;連夜轉(zhuǎn)戰(zhàn)赤水市招兵引將，找準引進赤水務工人員到晉江的“突破口”，促成兩地合作實現(xiàn)“零”的突破;直奔鎮(zhèn)寧縣精準對接，得知浙江、江蘇正在此攬人，工作組成員顧不上用餐，立馬與縣人社局積極洽談、爭搶資源并達成戰(zhàn)略合作共識，“破冰”突擊，力促首次合作輸送新員工。

兵“貴”神速，同冠“桂”字的廣西組也不落人后。由行政服務中心帶領的工作組前往河池市與百色市，開展勞務合作洽談并簽訂協(xié)議，促企業(yè)與第三方機構達成初步合作意向。在河池職業(yè)教育學院，工作組邀請學院參加晉江市今年舉辦的校企合作論壇，進一步探討校地合作和校企合作相關事宜，促進兩地產(chǎn)業(yè)互補、人力互通。

記者_陳維曦