快遞小哥維權訴求上升 權益保障要跟上
2021-07-20 10:03:51 來源： 福建日報
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倪友賢律師的事務所在三明市老城區的一棟舊辦公樓里。街巷曲折，并不好找。但是帶我們前往拜訪的三明市郵政管理局副局長陳旭熟門熟路：“倪律師是個熱心的法律服務志愿者，做法律援助工作很多年了，我們常來找他幫忙。”
律師本職工作之外，倪友賢還有著三明市政協委員的身份。他認為，為國履職，為民盡責，政協委員就是要以建言資政和凝聚共識的履職方式為群眾排憂解難。為群眾提供法律援助是律師的職責所在，也是一名政協委員了解社情民意的重要途徑。
在近些年的法律工作和基層調研中，倪友賢明顯感到快遞小哥的維權訴求在上升，同時也更加需要專業人士的指導幫助。
“從多年來的法律工作經歷出發，我認為快遞小哥維權的當務之急是一定要與企業簽訂勞動合同。”倪友賢強調，勞動合同的簽訂，是維護合法權益的大前提。
“我們在法律援助過程中發現，快遞外賣行業人員流動幅度大，勞動合同簽約率低。企業不愿與快遞員簽訂合同，這既是為了節約經營成本，也是為了把風險轉嫁到勞動者身上。這里的風險包括了用工風險和工作意外風險。”倪友賢說。
“其實，及時與員工簽訂勞動合同對企業也是一種保護，因為不簽訂勞動合同屬于違法行為。”倪友賢根據自己接觸過的案例為我們分析，“如果員工就這點起訴，企業有告有輸。”
當前，大多數快遞從業人員借助于平臺開展經營性就業和創業，這種靈活的工作方式對勞動關系的界定帶來了困難。倪友賢進一步分析，由于行業特點，快遞員職業風險高，但勞動合同簽約率卻偏低，這造成了整個群體基本社會保險參保率不高，產生勞動糾紛時易處于被動的地位，十分不利于保障其合法權益。
“快遞員在路上，權益保障也要跟上。”倪友賢呼吁。
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