近日，為進一步健全與新型城鄉社區治理相適應的公安派出所新型警務工作機制，漳州市公安局貫徹落實上級工作部署，出臺指導意見，調整優化公安派出所警務運行模式，在全市符合條件的43個派出所，推行“一室兩隊”改革，做精綜合指揮室，做實社區警務隊，做專案件辦理隊，著力提升公安派出所打防管控、服務群眾和內部管理水平，改進社會治理方式，努力實現“基礎牢、出事少、治安好、黨和人民滿意”的工作目標。

這43個派出所無一例外都是公安派出所中的“大所”，不是全所民警數達到20人及以上，就是轄區常住人口在5萬人以上，或者是派出所近兩年年均違法犯罪有效警情在3000起以上。在“一室兩隊”建設中，這些派出所的綜合指揮室將負責指令任務接收調度、信息收集研判、窗口服務、法制審核、內部管理、政治思想教育等工作;社區警務隊負責管理實有人口、組織安全防范、維護社區秩序、服務轄區群眾等工作;案件辦理隊負責辦理轄區治安案件和管轄范圍內的刑事案件，協助支援專業警種辦理轄區發生的刑事案件以及轄區突出治安問題整治。

同時，建立健全與職責相適應的勤務運行機制。綜合指揮室實行指揮長負責制，由值班派出所領導擔任指揮長，24小時接受情報指揮指令、受理群眾報警求助，根據指令任務需要統籌調度警務資源開展警情處置，并為一線精準打擊、精準防控、精準服務提供支撐。案件辦理運行機制明確派出所內外部辦案分工負責、協作配合和監督檢查等制度，確保轄區發生的刑事案件、行政案件得到規范有效辦理，確保案件辦理質量和效果。社區警務運行機制要求做到“社區民警駐社區、社區事在社區辦”，社區民警開展常態巡邏、走訪檢查，采集“一標三實”信息，傾聽意見呼聲，掌握社情民意，全面排查調處矛盾糾紛，參與風險隱患整治，推動社區警務與基層治理深度融合、相鄰警務網格聯勤協作、轄區群眾共同服務管理，實現問題聯治、工作聯動、平安聯創。圍繞派出所“一室兩隊”警務模式，公安機關還將強化組織領導、強化室隊協同、強化業務培訓，并配套制定激勵競爭機制、典型培樹機制、執法規范機制，進一步激發隊伍活力。

作為固本強基的重要舉措，市公安局今年初在薌城公安分局開展“一室兩隊”改革試點，在取得明顯成效的基礎上，向全市推廣，并要求這43個派出所必須于今年年底前完成改革，而全市其他基礎條件較好的公安派出所，也可以根據工作實際，參照實行“一室兩隊”警務模式。(章公宣)