12月10日，泉州人才“港灣計劃”——晉江市第五屆海峽菁英人才節暨“益企創”主題黨月拉開序幕。隨后，晉江發布了“十四五”期間人才發展規劃，計劃引育博士1000名、碩士10000名。

據悉，本屆人才節以“黨建引領·創新賦能”為主題，共有招才納智、特色競技、政策入企等48個活動項目。近年來，晉江先后引進落地高層次人才超5000名、高水平人才團隊超百個。為了實現人才工作的進一步提升，晉江市委、市政府還特意發出招賢帖，發布《晉江市“十四五”人才發展規劃(2021-2025年)》《晉江市碩博人才倍增行動方案(2021-2025年)》人才政策，力爭在“十四五”期間，實現引育博士1000名、碩士10000名的目標，打造全省乃至全國有競爭力的人才發展生態和優秀人才蓄水池。

根據政策，對于新引進晉江市工作的全日制博士、碩士，可分別享受生活補貼11萬元、5萬元。此外，凡是醫療衛生單位、中小學校(含中職學校)、高校和國有企業引進的全日制博士，將給予一次性安家補助最高50萬元;非醫療衛生單位、中小學校(含中職學校)、高校和國有企業全日制博士，購房補貼最高可達100萬元。另外，上述人才在子女入學、編制優待、職稱優待等方面也能享受到相應的政策優惠。(記者許小程 通訊員林曉燕)