企業用工可享受哪些政府補助?春節前夕，記者從石獅市人力資源和社會保障局獲悉，針對企業用工，石獅市制定了10條企業用工補助政策。

①鼓勵鎮級平臺引進勞動力

鼓勵各鎮(街道)建立招工引才機制，2022年3月3日(農歷二月初一)前為轄區重點工業企業新引進勞動力(引進前未在我市繳納過社會保險)穩定就業并繳納社會保險滿3個月，按每人200元標準給予鎮(街道)引進勞動力工作補助，所需資金從本級財政列支。補助經費可用于鎮(街道)開展公共就業服務相關工作支出、轄區企業招工用工補助等。

②實行用工服務補助

2022年3月9日(農歷二月初七)前，企業向市人社局報備后，由企業派專車“點對點”接回非中高風險地區員工的，按照企業赴外地招工引才補貼標準給予一次性用工服務獎補，其中赴省內其他地區接返的，按每家企業每次2000元標準補助;赴省外的，按每家企業每次5000元標準補助。所需資金從本級財政列支。

③春節期間一次性穩定就業獎補

對積極采取措施穩定職工隊伍的重點工業企業在2022年2月(春節當月)保持連續生產，且2022年2月用電量不低于2021年12月的70%，按該企業2022年2月參加失業保險職工數以1000元/人的標準給予一次性穩就業獎補，單家企業獎補金額最高不超過15萬元。

④就業見習補貼

本市就業見習單位(各類用人單位皆可認定)吸納離校2年內未就業的大中專院校(含技校)畢業生或16至24周歲失業青年，提供崗位進行就業見習不低于3個月的，按每月最高3440元的標準給予企業就業見習補貼，最高不超過6個月。

⑤創業帶動就業補貼

我市個體工商戶、初創三年內小微企業吸納就業，簽訂1年以上期限勞動合同，并為員工繳納社會保險費滿6個月或有6個月以上工資發放銀行記錄，且申請補貼時該員工仍在申請企業就業的，按該企業招用符合條件人數(法定代表人除外)，1000元/人標準給予補貼，每家企業總額不超過3萬元。

⑥企業外出招聘勞務補助

對參加由市、縣兩級政府部門或公共就業服務機構組織企業赴省際招聘活動的，給予每家企業5000元的一次性省際勞務合作補助;對參加由市、縣兩級政府部門或公共就業服務機構組織企業赴省內市外(泉州地區以外，下同)招聘活動的，給予每家企業2000元的一次性勞務合作補助。

⑦老員工引新員工獎勵補貼

我市企業員工從泉州地區以外(不含各縣、市、區間流動)介紹新引進熟練工(接收企業認定)、全日制大中專院校畢業生等，初次在我市企業穩定就業滿1個月、簽訂1年以上勞動合同且按規定參加企業職工基本養老保險等社會保險1個月以上的，按照每引進1名獎勵500元的標準給予老員工引工獎勵。

⑧小微企業招用畢業生社保補貼

小型微型企業招用畢業年度高校畢業生，與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規定繳納社會保險費的，給予最長不超過1年的社會保險補貼，不包括個人應繳納的部分。

⑨個人職業培訓補貼

對員工獲得國家職業資格證書的給予就業技能培訓補貼，具體標準如下：初級工(五級)每人700元;中級工(四級)每人1000元;高級工(三級)每人1500元;技師(二級)每人2000元;高級技師(一級)每人3000元。對獲得培訓合格證書或專項職業能力證書的給予就業技能培訓補貼，具體標準為每人500元。對符合泉州市產業緊缺急需工種目錄的，補貼標準上浮30%。

⑩一次性創業補貼

首次創辦小微企業或從事個體經營并正常營業6個月以上的畢業5年內大中專院校(含技校)畢業生、就業困難人員、返鄉農民工的一次性創業補貼標準為5000元，創業帶動就業的一次性創業補貼標準為10000元。(記者 周進文)