小紅書辟謠裁員20%:正常人員汰換、在一對一協商賠償

          2022-04-21 20:29:19 來源: 扣丁書屋

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          行吟信息科技(上海)有限公司稱,3月起,小紅書按照慣例開展企業年度績效考核工作,基于年度績效考核結果進行正常的人員汰換。

          考核面向所有正式員工(含試用期內員工),績效不合格員工通常占比 10% 左右。此次因績效不合格進行協商解除勞動關系的員工約 200 余人,約占員工總數的 9%左右,與網傳消息中“20%” 的比例不符。

          對于涉及到的員工,公司正妥善開展協商工作,進行一對一溝通,根據勞動法等相關法規與其協商解除勞動關系,給付N+1經濟賠償,并做好員工權益保障相關工作。

          目前小紅書員工數量與業務發展情況總體穩定。

          值得注意的是,不少員工稱小紅書并沒有給裁員同事發放年終獎。

          據悉,小紅書一般每年4月底發績效年終獎,這次裁員正好趕在年終獎發放之前,但此次裁員只有N+1補償,沒有年終獎。

          標簽: 勞動關系 績效考核 有限公司

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