近日，我市出臺實施方案，在全市巡察機構全面部署開展“能力作風建設年”活動，梳理細化“泉州巡察21條”工作舉措，確保活動有序扎實開展。

此次活動旨在深入貫徹省委、市委“提高效率、提升效能、提增效益”行動部署，圍繞“提升精準發現問題能力”主題，緊盯“政治業務能力強、學用融合創新強、服務效率效能效益強”目標任務，在政治引領、全員培訓、專題研析、業務實訓、指導督導、貫通融合、激勵約束等方面推出具體舉措，促進巡察干部思想再解放、能力再提升、作風再轉變、工作再落實。

針對能力作風提升要求，全市巡察機構將著力打造黨建重點項目、巡察臨時支部、支部紅色教育3個黨建品牌，搭建礪劍講堂、黨校講堂、巡回講堂3個培訓講堂，堅持主任辦公會議、政策業務研習、巡察專題研析3項研析制度，推行以干代訓、會商把脈、跟班輪崗3個實訓措施，明確業務規范、掛鉤聯系、品牌培養3個指導重點，采用巡察會商、巡察通報、巡察協作3個貫通方式，落實抽調反饋、負面清單、巡察之家3項激勵辦法，建設高素質的巡察干部隊伍，推動全市巡察工作開新局、創新績。

據悉，我市巡察機構計劃分三個階段開展“能力作風建設年”活動，當前市委巡察機構正緊盯第一階段重點任務，對照習近平總書記增強“八項本領”、提升“七種能力”等加強作風建設的重要要求，靠前緊湊推進活動開展。同時，指導縣級巡察機構根據實際情況細化活動方案和具體措施，推動形成上下聯動、齊抓共管的工作格局，全力助力泉州“強產業、興城市”雙輪驅動、“黨建+”社區鄰里中心、工業(產業)園區標準化建設等重點工作高質量推進。