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她曾經是一位教書三十多年的老師，贏得了無數學生的敬愛和同事的贊譽，但退休后卻遭遇了人生的大逆轉。為了養活自己，她不得不在醫院當保潔員，每月只有3000元的微薄收入。她說，這是她能找到的唯一的工作，因為她已經62歲了，市場上沒有人需要她。

這就是孫如的現狀。在廣州這樣一個繁華的大都市，她竟然找不到一份體面的工作，讓她感到無比的失落和委屈?！暗谝惶齑┥瞎し叶疾桓艺甄R子，覺得自己太丟人了?！彼f。

孫如并不是個例。隨著社會老齡化的加劇，越來越多的低齡老人選擇“退而不休”，繼續在社會上打拼。他們有的是為了補貼家用，有的是為了尋找存在感，有的是為了追求夢想。但他們面臨的困境卻是相似的：年齡歧視、低收入、勞動強度大、社會保障少……

這樣的現象值得我們深思：我們是否給予了老人足夠的尊重和關懷？我們是否能夠為老人提供更多的就業機會和培訓支持？我們是否能夠建立一個更加包容和公平的社會環境？老人也是社會的重要組成部分，他們也有自己的價值和需求，我們應該讓他們感受到溫暖和尊嚴。