2018年7月，青新社區兩委換屆，街道領導找到謝家淮，鼓勵他參加換屆選舉。謝家淮笑答：“我已經放下鐵飯碗十多年了，再回爐恐怕也煉不成鋼。特別是做社區服務工作，我這心里沒譜。”街道領導對他說：“我們了解過了，你有20年黨齡，在社區群眾中口碑好，這是干好工作的基礎。你喜歡笑，就帶著微笑去工作，社區一定會充滿生機活力。”謝家淮心想自己是黨員，能為群眾辦實事、做好事，不僅是一份光榮，更是一種責任。他終于報名參選，高票當選青新社區黨支部書記、居委會主任。

問社區一些老黨員，為什么會投票給他?得到的答案就是謝家淮參加社區黨組織活動、社區工作很積極、很陽光、有活力，大家都比較熟悉。

確實，謝家淮40歲出頭，高高的個子，戴著眼鏡，一張笑臉彰顯斯文樣。1996年從福建物資學校畢業，他先是在物資局工作，并當上業務科長。這在外人看來順風順水值得羨慕，但在他的心中卻還有另一個目標，那就是要補上當地幼兒教育這個短板，讓孩子們有學上、上好學。在他看來，共產黨員在急難險重時刻要敢沖上去，在和緩舒坦日子也要能“下得來”。于是，2003年3月他毅然下海，創辦幼兒園。2013年，他又創辦了第二所幼兒園。男子漢當幼兒園園長一般少見，但他確實干得有聲有色，兩所幼兒園都是市里的模范單位。

人正當年、業正興旺之時，再次轉型改行從事社區服務工作，這對謝家淮來說是一次新挑戰。在一次又一次進小區、走樓層、訪住戶中，特別是解決群眾反映的問題和訴求時，使他認識到黨支部要與群眾心連心，黨員要視群眾如同父母，就會得到群眾的信任和支持。善于同群眾協商，難事、愁事就能迎刃而解。他終于領悟到“帶著微笑去工作”的深刻含義。

社區內有4條道路年久失修，日常占道多，高峰期擁堵不堪。謝家淮就寫報告向上級領導提出“白改黑”的整治建議，很快得到批復。但一些群眾起先并不樂意配合。謝家淮就請來社區的老黨員、老干部、人大代表和政協委員，一起會商、獻計出力，又分工入戶做工作。而他帶頭認領“重點戶”，就帶著微笑去做思想工作，果然收到實效。不久，路修好了，群眾出行不再發愁了。

社區常住居民6000多人，卻缺活動場所。在踏勘的基礎上，他想到整合3塊零散土地，建一個文化廣場，可是都被占去種蔬菜、搭瓜棚了。此事由來已久，要叫騰出來就會觸及利益，工作肯定難做。謝家淮還是采用老辦法，發動大家參與，運用“協商+微笑”的辦法，最終使“硬骨頭”軟化于心。文化廣場的建成，使社區擁有了溫馨的一片天。看到廣場上熙來攘往，他笑得特別開心。

當然，謝家淮也有笑不起來的時候。2020年春節過后的一天，謝家淮將妻子送到醫院，辦完入院手續后，就急忙返回工作崗位，因為社區防疫工作任務重，很多數據要統計上報，還有老人戶需要送菜送餐。公事、家事壓得這個男子漢一時沒了往日的笑容。

同事力勸他去醫院照顧妻子，剩下的工作大家來完成。謝家淮知道大家都在加班加點，每個家庭也都有老有小，特殊時期誰都不容易，自己是書記、主任，關鍵時刻不頂上去，怎么當好“班長”、帶好“兵”?他只好打電話求助妻子的姐姐，自己堅持在抗疫一線。后來每當談起此事，謝家淮還是笑著說：“家里的事，忍一忍、退一步、笑一笑，就都理解啦!”

三年來，青新社區由軟弱渙散變成基層先進，社區黨支部被晉江市委評為先進基層黨組織，謝家淮也被評為“晉江市領頭雁治理人才”“泉州市優秀共產黨員”。

社區小天地，黨員大熔爐。談到未來的發展，謝家淮說，目前他正與社區兩委共同謀劃，主動對接泉州、晉江有關部門，通過抓黨建和改善人居環境，推進社區微景觀、家庭陽臺微景觀和書香家庭營造，朝著建設美麗、和諧、低碳社區的方向努力……

(作者系晉江市政協副主席、中國作家協會會員)