名片 王千弘，1990年10月出生，曾掛職任環東海域新城指揮部產業招商部干部，現任特房新經濟產業園招商運營部經理助理。

聲音 我不僅要用廈門的政策、資源、服務、配套吸引企業和項目，還要用廈門人的激情、熱情、真情留住他們。執著于自我綜合素質和招商專業能力的提升，實實在在地為企業提供長期高標準服務，持續贏得企業好口碑，這就是招商人的價值。

深入推進“七以七為”，加快建設現代化經濟體系，必須要以項目建設為抓手，以承接平臺為載體。在環東海域新經濟產業園這片跨島發展的熱土上，活躍著這么一位年輕招商人，他就是來自特房集團的“90后”小伙子王千弘，用青春和智慧服務廈門高質量發展超越。

用鍥而不舍的誠意 叩開一家家企業大門

7月的一天，王千弘站在環東海域彩虹跑道上，頂著高溫天拿著幾塊展板等客人來。原本皮膚白皙的他戲稱，進入招商行業以來膚色已經深了N個色號。他要等的是北京一家新經濟領域龍頭企業的考察團。

“能邀請到他們來廈門，太不容易了。去年12月，我和同事在北京的雪地里站了兩個多小時。走進暖氣房里，身上厚厚的雪融化成水，我倆像剛被暴雨淋過似的，渾身濕透了。又等了快一個小時，才見到北京公司的負責人。聊后才知道，有其他城市的招商團隊也想來爭取項目，對接人忘了和我們的約見。大約只聊了15分鐘，他們同意來廈門考察。”王千弘說。

用這種鍥而不舍的誠意，王千弘叩開了一家家企業的大門。在環東海域新城指揮部掛職期間，他全程參與了“泰康之家·鷺園”等項目的招商服務及落地工作。加入新經濟產業園的招商隊伍，他又和公司招商團隊成功為同安新城引進了華彬快消品東部區域結算中心項目等一批優質企業，很多重點項目已落地產生顯著效益。

招商引資競爭很激烈 突出重圍須“三懂”

在同事朋友眼中，王千弘雖年輕，卻是一個不折不扣的招商老手。他是首屆廈門市招商“宣傳大使”專題培訓班學員，在2020廈洽會等多個場合向海內外客商推介環東海域新城及新經濟產業園投資環境。他向記者分享了自己的招商心得:招商工作競爭激烈，猶如高考時“千軍萬馬過獨木橋”。想在招商大軍中沖出重圍，要耐得住寂寞，吃得了苦，“踏雪尋梅”的過程也是自我錘煉。

“大企業的考察十分嚴苛，像股權結構、生產管理、發展戰略甚至地方政府的服務能力、區域發展規劃，都在他們的考量之中。招商工作就是一門雜學，要做好就必須要‘懂事’，即懂企業的業務、需求與困難;還要‘懂世’，即懂產業瞬息萬變的發展，預知預判形勢;最后是‘懂人心’，能和企業家交心，做朋友。”王千弘說。

王千弘對招商工作的 “三懂”總結可是有根據的。有次走進江蘇一企業老板的辦公室，辦公桌上一本《大學》引起了他的注意。從《大學》開始聊儒家思想，又因一句“格物致知”，他和這位老板從下午聊到晚上，“客戶與我有種相見恨晚的感覺。”

拳拳誠意打動人心，江蘇企業老板答應來廈門考察。王千弘說:“在廈門洽談中，雙方一拍即合，對方更是贊譽‘廈門是個好地方，還有好的招商團隊’。如今，他們不僅把華南區的總部設在廈門，還計劃在同安開設兩家工廠。”

項目落地不是結束 更重要的是后續服務

招商服務往往要考慮企業方方面面的需求。新經濟產業園著眼引入服務型企業，提供高品質生活配套，以高品質服務吸引一流人才和高端項目入駐，為新城長遠發展奠定堅實的產業基礎。王千弘說:“項目落地不是結束，更重要的是后續服務。我們要發揮‘店小二’精神，做好招商服務。”

一家已經入駐新經濟產業園但總部在上海的企業，去年疫情防控期間線上業務量大增，企業高管因工作原因無法來廈對辦公、住宅樓盤情況進行考察。王千弘和他的招商團隊第一時間行動起來，最終為企業找到合適的辦公用房與住宅房，團隊的服務獲得了企業高度評價。

在王千弘和同事們的共同努力下，環東海域新經濟產業園持續強化精準科學招商，積極對接引進優質項目，加快構建高能級的新經濟產業生態，落地項目主要集中在人工智能、金融科技、新消費、“互聯網+”等新經濟領域。招商之路沒有盡頭，企業入駐只是開始。任重道遠，王千弘懷著招商的激情、熱情、真情，始終奔跑在路上……(本報記者 翁華鴻)