記者從豐澤區教育局了解到，因工作需要，根據《豐澤區銀發教學計劃實施意見(試行)》有關精神，豐澤區擬面向全省公開招募中學退休教師25名，報名時間為即日起至8月22日。

招募對象為：省內中學、進修院校、教科研機構的退休教師和退休名校長。

招募條件為：1.具有教育情懷，政治可靠，師德高尚，愛崗敬業，樂于奉獻;2.教育教學經驗豐富，業務精良，具有高級及以上職稱;3.入選泉州市第五層次及以上高層次人才的優先考慮;4.身心健康，年齡一般不超過65周歲，能夠承擔學科教學和其他教育教學工作。

應聘者需在報名時間內到應聘學校進行報名，填報《銀發教學申請表》，提交相關材料。報名時間截止后，學校組織開展報名人員資格審核工作。報名人員資格審核合格后，由學校與報名人員就崗位職責、工作要求等事項進行溝通商談，并進行面試考核。同一崗位同時有多人報名的，各校應當按照“公開、公平、擇優”的原則開展遴選工作。

各校經商談、考核、遴選確定擬招募人員并進行公示。經公示無異的，學校與銀發教師簽訂《銀發教學服務勞務合同》，協議原則上一學年一簽，明確雙方的權利和義務，包括服務時間、服務方式和內容、服務要求、辦公條件、補助標準，以及爭議處理辦法等。銀發教師只能受聘于一個學校崗位，不得同時在多個學校兼職受聘。正式簽約前，銀發教師須提供近6個月體檢報告。服務學校按月向銀發教師發放勞務費，每學年不超過10個月。勞務費發放參考標準：高級職稱按5500元/月·人;特級教師、省教學名師及正高級教師按6500元/月·人。服務學校應按不低于300元/人·年的標準為銀發教師購買意外保險。服務期間，各學校要組織對銀發教師開展跟蹤評估、考核。對考核不稱職、未按協議約定履行義務的，或因身體等原因不適合繼續教學的，各學校應及時解除協議，并報教育行政主管部門備案。(記者曾聰虹 通訊員蔡國清)