從建隊之初的7個人3支槍，發展到現在240余名民輔警，31年來，“漳州110”保持警隊44批次527人無一違紀違法，這支鐵軍是如何鍛造的?優良的傳承是避不開的答案。

從建隊之初定下37條“鐵規”，響亮提出“說情者止步”“不抽一支煙，不收一分錢”等要求，發展到現在5大紀律110條規定，把紀律規矩挺在前面已經成為“漳州110”帶隊伍、抓作風的第一選擇。小到鞋尖的對齊、牙刷的擺放、襪子的顏色等，細到民警槍支的發放受領、輔警的管理標準，從細抓起、從嚴抓起，第一時間培養好每名民警的規矩意識、紀律意識成為“漳州110”抓建的“法寶”。

袖標文化也是“漳州110”的傳統文化之一，入隊時每名新警得到一枚有單獨序號的紅袖標，出隊時，紅袖標會被裝裱起來，作為他們的出隊禮物，在袖標傳承中體現集體傳承。2020年，民警小鄭解救了一名落水男子，上岸后沒來得及穿好鞋子，先把皺掉的紅袖標捋直，這個小細節被在場的群眾用視頻記錄了下來，一個不經意的舉動，體現了在民警心中紅袖標代表了“漳州110”形象，自覺維護形象成為第一選擇。

多年來，一棒接著一棒傳，一個接著一個干，如今，傳承弘揚“漳州110”精神不僅成為這支隊伍和漳州公安的自覺，也擴散到全社會的各行各業，“民生110”“民間110”“社區(鄉村)110”等110品牌遍地開花，推動各行各業聯勤聯動、共建共治社會聯動治理大格局的逐步形成，以實際行動兌現了“人民公安為人民”的莊嚴承諾，切實增強了人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。（記者 韓志忠 金 斌 ）