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4月20日，青島市少先隊“推優入團”工作現場會暨中學骨干大隊輔導員培訓活動分別在青島第五十中學、 即墨區新興中學舉行。

“推優入團”工作是少先隊構建階梯式成長激勵體系中的重要一項，更是黨團隊一體化紅色育人鏈條中的關鍵一環。活動中，市北區少工委和即墨區少工委分別介紹了“推優入團”工作從區級頂層設計到指導學校具體落地的經驗；青島第五十中學、青島第四十四中學、即墨區實驗學校和即墨區新興中學分別從推優入團工作機制建設、“紅領巾獎章”在推優入團工作中的貫通與融入、從“班級量化”到“中隊推優”的實施路徑、少先隊活動與儀式教育和紅領巾獎章的有機融合等方面先后作了交流發言和經驗分享，拓寬了工作思路，提供了有益借鑒。

活動現場，與會人員還詳細學習了青島第二實驗初級中學、青島廣雅中學、即墨區第二中學等學校少工委的少先隊“推優入團”相關檔案材料，現場進行了集中答疑解惑。此次活動聚焦“推優入團”具體工作，選取典型學校進行示范，多方面展示了全市“推優入團”工作的具體實踐及階段性成果，為全市廣大少先隊工作者提供了團隊銜接的工作范例。

共青團青島市委、青島市少工委將把牢規范性、把準先進性、把好操作性，繼續做好少先隊“推優入團”工作。強化培訓和指導作用，進一步總結工作工作經驗，增強信心和決心；進一步明確任務目標，理清工作思路，進一步創新思路做法，推動各項工作落地見效。不斷加強黨建帶團建、隊建，著力推動黨、團、隊一體化育人鏈條相銜接、相貫通。

（大眾日報客戶端記者 薄克國 通訊員 吳曉菲 報道）