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          晉江后勁——總裁班新加坡“游學(xué)”記

          2014-07-04 16:14:14 來源: 泉州企業(yè)家雜志

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          • 晉江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)總裁班在新加坡南洋理工大學(xué)上課集體合影 楊顏英 / 攝
          • 晉江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)總裁班“取經(jīng)”新加坡橫河電機(jī)廠 楊顏英 / 攝
          • 課堂游戲豐富,總裁班學(xué)員歡笑不斷 楊顏英 / 攝
          • 女企業(yè)家吳惠瓊到現(xiàn)場向大家打招呼
          • 9點(diǎn)一到,同學(xué)們起哄式地喊著倒計(jì)時(shí)
          • 首批遲到者“樂捐”300新元
          • 新加坡晉江會(huì)館會(huì)長蕭孫喜(左)和鄭育煥一見如故。
          • 新加坡晉江會(huì)館交際股主任賴國標(biāo)(左)給晉江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)商會(huì)吳文盤介紹情況。
          • 閉眼撕紙游戲別開生面
          • 南洋理工大學(xué)課堂氛圍輕松
          • 來不及記錄,就用手機(jī)把PPT內(nèi)容拍下來
          • 認(rèn)真聽,仔細(xì)看,總裁班的學(xué)員們個(gè)個(gè)投入。
          • 向興集團(tuán)總裁黃再興在認(rèn)真記筆記

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          【編前語】

          人們都說,晉江“牛”,“牛”在產(chǎn)業(yè)扎實(shí),“牛”在企業(yè)頑強(qiáng),“牛”在政企同心。更有人說,晉江最“牛”的是擁有成千上萬敢闖敢拼、精明勤奮的企業(yè)老板。如果說,改革開放初期,晉江老板們靠領(lǐng)風(fēng)氣之先,贏得了發(fā)展的先機(jī),可時(shí)過境遷,單靠敢闖敢拼未必能贏的當(dāng)下,晉江的老板們拿什么繼續(xù)引領(lǐng)風(fēng)騷?

          2014 年 5 月 31 日—6 月 4 日,本刊記者應(yīng)邀參加了晉江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)30多名企業(yè)家組成的總裁班新加坡“游學(xué)”活動(dòng)。5天4夜的“游學(xué)”參訪,引發(fā)了記者深深的思考,也似乎找到了晉江老板們繼續(xù)引領(lǐng)風(fēng)騷的答案,那就是晉江企業(yè)家群體中形成的發(fā)自內(nèi)心、發(fā)自本能、發(fā)自自覺的求學(xué)愿望和務(wù)實(shí)的學(xué)以致用、善學(xué)善用的學(xué)習(xí)氛圍、學(xué)習(xí)張力。

          肯學(xué) 善學(xué)

          在此次赴新加坡“游學(xué)”的名單上,記者發(fā)現(xiàn)一個(gè)有趣的現(xiàn)象:泉州恒毅機(jī)械有限公司董事長鄭加新偕同夫人、晉江市美爾佳服裝發(fā)展有限公司董事長吳惠瓊帶著兒子、耀利(中國)鞋業(yè)有限公司蔡志攀陪同弟弟一起參加此次“游學(xué)”。不僅是晉江企業(yè)家自己熱衷學(xué)習(xí),就連企業(yè)家的家人也如此熱衷學(xué)習(xí),晉江這種學(xué)習(xí)風(fēng)氣究竟是如何形成的?

          人們不自覺都要提起2003年9月,晉江市政府與北京大學(xué)聯(lián)合推出的第一個(gè)“晉江總裁高級研修班”,當(dāng)時(shí)的晉江市委書記龔清概親任班長,帶領(lǐng)來自恒安、安踏、利郎、七匹狼等企業(yè)的48名晉江企業(yè)家赴北大進(jìn)行為期一周的“閉門學(xué)習(xí)”。

          從那以后,各式各樣的總裁班常年活躍在晉江這座濱海小城中,在清華、北大研修已是家常便飯,長江商學(xué)院、中歐國際商學(xué)院也不在話下。上至五六十歲的“一代”企業(yè)家,下至二十出頭的“二代”繼承人,晉江上下形成了一股濃郁的學(xué)習(xí)氛圍。

          晉江企業(yè)家不僅自己學(xué)習(xí)成癮,而且要求下屬積極學(xué)習(xí)。有的企業(yè)家將企業(yè)的副總、高管派往高校去學(xué)習(xí),有的則聘請國內(nèi)外知名學(xué)者到企業(yè)講學(xué)上課,把最新的經(jīng)營理念引入企業(yè)。利郎(中國)有限公司總裁王良星也曾耗資150萬元,帶領(lǐng)80多位企業(yè)中高層及經(jīng)銷商到清華大學(xué)進(jìn)行為期兩個(gè)星期的半軍事化的系統(tǒng)學(xué)習(xí),為的就是提升企業(yè)核心競爭力。在盼盼集團(tuán),公司中層干部都在“網(wǎng)上商學(xué)院”進(jìn)行學(xué)習(xí)。

          不僅“一代”愛學(xué)習(xí),年輕的一代同樣熱衷于于學(xué)習(xí)。以這次的“游學(xué)”為例。晉江市安海恒泰制革有限公司的“二代”許家榮,兩年前剛從新加坡的一所學(xué)校畢業(yè)。他說,此次的“游學(xué)”與原來的學(xué)習(xí)不一樣,讓他學(xué)會(huì)了從一個(gè)全新的視角去審視企業(yè)的發(fā)展。福建省威盛機(jī)械發(fā)展有限公司的“二代”肖清圳高中畢業(yè)后就被派到三明鍛煉。從基層做起的他更明白學(xué)習(xí)的重要性,他說,“我們傳承的不僅是財(cái)富,更是責(zé)任!”據(jù)統(tǒng)計(jì),參加本次“游學(xué)”的“80后”企業(yè)家有10位,其中最小的只有 21歲。

          雖然來自不同行業(yè),企業(yè)情況也各自不同,但是對學(xué)習(xí)的渴望卻是一致的。因此,開設(shè)“總裁班”成為了晉江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)商會(huì)成立后的“第一件”大事。即使是參加過3次“總裁班”的會(huì)長鄭育煥也表示,開設(shè)“總裁班”非常有必要。他說:“未來的競爭取決于誰能比別人學(xué)得更快、學(xué)得更好。”

          學(xué)習(xí)之風(fēng)給晉江企業(yè)的觀念帶來了強(qiáng)烈的沖擊。

          很多企業(yè)家普遍認(rèn)識(shí)到:在弘揚(yáng)“愛拼”的傳統(tǒng)時(shí),也要養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣,“摸著別人的石頭過自己的河,借著別人的拐杖走自己的路”。學(xué)習(xí)擴(kuò)大了視野,掌握了新的方法。上市并購、國際收購,一招招昔日只在電影大片、上海大亨身上演繹的高招,而今被晉江的企業(yè)家們嫻熟運(yùn)用。

          [責(zé)任編輯:陳健]

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