泉工股份: 兩父子 三平臺 四十年 寫春秋

          2018-11-05 16:05:54 來源: 泉州企業家雜志

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          泉工股份: 兩父子  三平臺  四十年  寫春秋

            阿波羅策尼特混凝土技術有限公司在印度古吉拉特邦艾哈邁達巴德市舉行了開工慶典儀式,古吉拉特邦副省長Nitinbhai Patel,泉工股份董事長傅炳煌(前排右二),泉工股份德國策尼特總經理傅鑫源(后排右一), 阿波羅集團全體高層,以及800多位來自全球各地的貴賓一同出席開工剪彩儀式。

          不忘鄉梓大平臺:父親走馬村支書兼村長

          采訪傅炳煌,其實是見縫插針進行的,談了一個小時,他便匆匆忙忙地起身準備離開。離開之前,筆者注意到,他特地換掉了泉工廠服,換上了便裝,還不忘在上衣胸前別上了中國共產黨黨徽。傅炳煌解釋道,村干部們正等著他這個村書記去張羅第二天村里慈善基金會的事……

          干了40年企業的傅炳煌當起了村干部,是一時興起,還是另有深意?傅鑫源給筆者解了惑。

          泉工機械所在的桃源村,是一個有著1700多年歷史的古村落,也是傅氏開閩始祖傅實公的祖居地。唐宋以來,名人高士,文彥碩儒層出不窮。

          也許是與生俱來的榮譽感和責任感,也許是樂于造福桑梓的情懷,村干部換屆之時,上級有意請傅炳煌出山,擔任村支書兼村長。消息傳來,最先贊同的竟是喝洋墨水長大的傅鑫源。

          傅鑫源告訴筆者,在德國,一次在工廠周邊散步,當地的一位德國老奶奶告訴他,25年前,德國公司所在的地方,也和我們現在一樣,污水橫流,垃圾遍地。只不過短短25年,現在那里已變得綠草如茵,環境優美,既是工業中心,又是德國綠肺。傅鑫源說,如果我們從自己家鄉做起,一起干個20年,一樣能變得很好。

          雖然早已經習慣了牛排面包,但傅鑫源說,他不會移民,他說:“如果像我們這些享受了優質資源成長起來的人群都移民去國外,那其他的鄉親該怎么辦?家鄉誰來發展?祖國誰來奉獻?”所以,他堅定地支持父親去當村支書、村長,去另一個平臺造福更多的鄉親。

          雖然走馬上任才兩個半月,如今在傅炳煌心里,“桃源村”這三個字的份量可謂與日俱增。

          首先出手立規矩。在村里,土地是最敏感的話題,也是許多糾紛產生的源頭。全村8000多人,很多人都想蓋房子。要蓋房子就少不了要批地,過去,可能書記、村長大筆一揮就行了,傅炳煌則不然,他把企業審批的那一套標準化、制度化搬到村里。要批地建房?行,先讓村民小組確認,看看申請者的地塊權屬是否清晰,建了房子是否會影響他人出行,土地是否有歷史糾紛等等。等這些基本情況明確了,則將批地審批表送到有土地審批權的鎮政府。鎮政府給出明確意見后,作為村支書兼村長的傅炳煌才肯最后簽字。

          這是一套另類的流程,傅炳煌則說,村里得有個規矩。有規矩,才有方圓,才能服眾。

          1700年的歷史,傅氏祖輩在這里繁衍生息,綿延至今??捎捎诜N種原因,這個千年古村現有50多個關、停的廢棄礦山,占地達數千畝。這些礦山滿目瘡痍,不堪入目,如同一塊塊瘡疤。“瘡疤”留在桃源村的土地上,更貼在桃源人的臉上。傅炳煌上任不久,就開始琢磨礦山修復事宜。

          令傅炳煌欣慰的是,在他的倡議下,只用了短短2個月時間,桃源慈善基金會成立,目前已籌集到350萬元的善款。國慶長假,他便和基金會的理事長們、村兩委們一起,進村入戶,走訪、慰問貧困助學對象。不僅送去大米和食用油等生活必需品,以及每戶1500元的慰問金,還根據貧困助學對象實際情況承諾,按照1500元/月標準,資助貧困學子完成學業……

          四十年,說長也長,說短也短。值得贊賞的是,泉工股份這兩父子,從不起眼的磚機做起,從不起眼的豐州走出,成為了全國第一、世界第一。更難能可貴的是,他們敬畏使命與責任,不棄故園,愿意奉獻于生之養之的故土和血脈相連的鄉親,繼寫桃源古村新曲。

          兩父子,三平臺,四十年,寫傳奇。泉工,一個值得品讀的故事。

          [責任編輯:陳玉玲]

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