即便富力以0:5的比分慘敗給泰國武里南聯(lián)，仍不能轉(zhuǎn)嫁外界對(duì)于魯能輸給全北現(xiàn)代的憤怒，那個(gè)最讓山東球迷羞于面對(duì)的“慘案隊(duì)”三個(gè)字眼，終究還是再次被提及。

魯能五行獨(dú)缺氣質(zhì)

足球比賽總是充滿戲劇性和不可捉摸性，有時(shí)可以被運(yùn)氣所主宰，但是歸根結(jié)底比拼的是一支球隊(duì)的綜合實(shí)力。這里所說的“綜合實(shí)力”包含很多東西，從大范圍上說有企業(yè)特性、文化建設(shè)、更衣室管理、人際關(guān)系等等；從更細(xì)化的角度來講涵蓋了技戰(zhàn)術(shù)打法、引援機(jī)制、賽季備戰(zhàn)等。

對(duì)于中超球隊(duì)而言，亞冠就是檢驗(yàn)自身真正實(shí)力的角斗場，這是一面鏡子，能把你的缺點(diǎn)無限放大。

先看一下過去幾個(gè)賽季魯能在亞冠中的表現(xiàn)。2007年只要最后一輪不輸兩球就能出線，結(jié)果0:3不敵城南一和。2009年最后一輪擊敗斯里維加亞即可晉級(jí)，但是2球領(lǐng)先后連丟4球。2011年同樣只需最后一輪戰(zhàn)勝大阪櫻花就將殺進(jìn)淘汰賽，最終收獲的是0:4的慘敗。

2015亞冠小組末戰(zhàn)對(duì)陣全北現(xiàn)代，魯能面對(duì)的是似曾相識(shí)的局面，可是依然未能突破瓶頸，帶給球迷的還是那個(gè)“熟悉的味道”。

過往幾屆亞冠，魯能基本上可以將出線懸念保持到最后時(shí)刻，這說明在亞洲范圍內(nèi)和韓日球隊(duì)相比，整體實(shí)力并沒有特別大的差距，為何總是以“慘敗”告終？有媒體人士表達(dá)了他的態(tài)度：“魯能五行獨(dú)缺氣質(zhì)”，這個(gè)原因得到了很多球迷的共鳴。

賽季備戰(zhàn)埋下隱患

在這場比賽中，球場之外的一張圖片在賽后引發(fā)討論，看臺(tái)上的阿洛伊西奧眉頭緊鎖、一臉愁容。聯(lián)賽中的“野?！币詧鼍蜻M(jìn)1個(gè)球的火熱狀態(tài)力壓眾多身價(jià)遠(yuǎn)高于自己的大牌外援，獨(dú)居射手榜榜首，但是在更為重要的亞冠賽場上，他只能作壁上觀。

賽前談到阿洛伊西奧無法參賽這個(gè)問題時(shí)，庫卡遺憾地說道：“我也沒有想到他的狀態(tài)會(huì)這么好?！边@個(gè)回答確實(shí)令人遺憾，作為主教練，不知道自己手下的弟子誰的狀態(tài)更好、誰更適合踢亞冠，實(shí)在有些意外，但這不是庫卡第一次犯這個(gè)錯(cuò)誤，上賽季烏索沒有在亞冠中報(bào)名已經(jīng)是一個(gè)敗筆。

當(dāng)然，每個(gè)賽季之前的備戰(zhàn)工作不盡相同，教練員選擇球員的角度也不一樣，不過在亞冠出局后，我們有必要審視這個(gè)賽季球隊(duì)的準(zhǔn)備工作。

足協(xié)杯奪冠后，魯能的2014賽季宣告結(jié)束，那個(gè)驚喜的夜晚之后，接下來的一系列的工作可以用“驚嚇”來形容。第二天庫卡就返回巴西，臨走之前他曾經(jīng)表態(tài)已經(jīng)有了新賽季外援引進(jìn)的想法，打算更換一名攻擊型南美外援以及防守型亞洲外援。

至于最后的成果，在這里無需贅言，整個(gè)冬天，魯能一直和塔爾德利糾纏不清，這名巴西國家隊(duì)現(xiàn)役國腳是來了，表現(xiàn)如何所有人都看得清清楚楚。亞洲外援始終沒有頭緒，直到轉(zhuǎn)會(huì)窗口關(guān)閉之前，俱樂部才草簽鄭仁煥，結(jié)果又被庫卡退貨。

此外，橫跨大半個(gè)地球到巴西去拉練，與低級(jí)別球隊(duì)熱身，效果如何呢？有球員曾向記者隱晦地說道：“那里風(fēng)景挺美，酒店下面就是海灘……”

管理機(jī)制何時(shí)反思

賽季前一系列漏洞很多的工作最終鑄成了如今聯(lián)賽步履蹣跚、亞冠遭淘汰出局的苦果，主教練庫卡首當(dāng)其沖，成為矛盾的焦點(diǎn)。

庫卡應(yīng)不應(yīng)該為如今的局面負(fù)責(zé)任，答案是顯而易見的。接管球隊(duì)這么長時(shí)間，魯能的戰(zhàn)術(shù)打法還是提心吊膽，形成不了整體，主教練難辭其咎，只是這是問題的根源所在嗎？

庫卡不止一次抱怨俱樂部沒有滿足他在引援上的需求，為此，魯能承受過很大的指責(zé)，但是令人費(fèi)解的是，俱樂部從來沒有表過態(tài)。不出聲很容易被理解為不作為，應(yīng)該說，從這個(gè)賽季的起步階段，魯能俱樂部就背負(fù)諸多怨言。

防守屢屢被打成篩子并不能僅僅歸咎于球員個(gè)人能力不足或者庫卡的戰(zhàn)術(shù)體系有致命缺陷。這個(gè)賽季，球隊(duì)一個(gè)明顯的弊端是“矛盾”對(duì)立點(diǎn)有很多，當(dāng)問題產(chǎn)生時(shí)，俱樂部并沒有進(jìn)行有效地調(diào)和。

最后，還需要考究魯能俱樂部的高層更換機(jī)制。輸給全北現(xiàn)代后，很多球迷感嘆：“如果劉宇留任會(huì)怎樣？”這個(gè)世界是無法讓“如果”成真的，魯能俱樂部無法改變高層頻頻更迭的官員選派機(jī)制，正如外界不了解新任總經(jīng)理姚魯背后所做的工作，在魯能這個(gè)國有企業(yè)的生存法則下，初來乍到的姚魯改變不了什么，需要反思的是整個(gè)管理機(jī)制。